Про внесення змін до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 949-2023-п
Прийнято: 2023-09-05
Чинна редакція від: 2023-09-05
Стан: in_force
Rada ID: 949-2023-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 5 вересня 2023 р. № 949
Київ
Про внесення змін до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (Офіційний вісник України, 2017 р., № 70, ст. 2124; 2019 р., № 56, ст. 1944; 2020 р., № 14, ст. 575, № 84, ст. 2706; 2021 р., № 1, ст. 31; 2022 р., № 81, ст. 4942), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
Д. ШМИГАЛЬ
Інд. 81
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 5 вересня 2023 р. № 949
ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
1. Пункт 11-1 доповнити абзацом такого змісту:
“У разі коли протягом поточного року на посаду особи, яка визначила державному службовцю завдання і ключові показники, призначено іншу особу, державний службовець протягом трьох робочих днів після такого призначення передає такій особі копію визначених йому завдань і ключових показників (у паперовій або електронній формі).”.
2. Абзац п’ятий пункту 12 викласти в такій редакції:
“Якщо завдання і ключові показники для державного службовця (крім державного секретаря міністерства) неможливо визначити у строк, передбачений цим пунктом, у зв’язку з його тимчасовою відсутністю, зокрема тимчасовою непрацездатністю, відпусткою, професійним навчанням, вони визначаються протягом п’яти робочих днів після виходу на роботу, а в разі відсторонення від виконання посадових обов’язків (повноважень) - протягом п’яти робочих днів після початку виконання посадових обов’язків. Завдання і ключові показники для таких державних службовців на поточний рік не визначаються, якщо вихід на роботу або початок виконання посадових обов’язків настають у серпні - грудні поточного року.”.
3. Пункт 14 викласти в такій редакції:
“14. Визначення результатів виконання завдань та затвердження висновку не проводяться, якщо період між визначенням завдань і ключових показників та прийняттям наказу (розпорядження) про визначення результатів виконання завдань становить менше трьох місяців, а також якщо на дату прийняття такого наказу (розпорядження) державний службовець:
тимчасово відсутній на службі протягом семи місяців підряд;
перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, без збереження заробітної плати відповідно до пункту 3 частини першої статті 25 Закону України “Про відпустки”;
відсутній на службі у зв’язку з призовом на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняттям на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду;
відсутній на службі у зв’язку з проходженням спеціальної підготовки кандидатами на посаду судді відповідно до статті 77 Закону України “Про судоустрій і статус суддів”;
відсутній на службі у зв’язку з призупиненням дії трудового договору;
відсторонений від виконання посадових обов’язків (повноважень) у порядку, визначеному законом.”.
4. У пункті 19:
- 1) доповнити пункт після абзацу п’ятнадцятого новим абзацом такого змісту:
“У разі коли строк виконання завдання або ключового показника, визначеного для державного секретаря міністерства, сплив до призначення особи на посаду державного секретаря міністерства, виконання такого завдання або ключового показника такою особою не здійснюється.”.
У зв’язку з цим абзаци шістнадцятий і сімнадцятий вважати відповідно абзацами сімнадцятим і вісімнадцятим;
- 2) доповнити пункт після абзацу сімнадцятого новим абзацом такого змісту:
“У разі коли строк виконання типового завдання і ключового показника сплив до призначення особи на посаду керівника центрального органу виконавчої влади, який здійснює повноваження керівника державної служби у такому органі, або спливе протягом 21 календарного дня після такого призначення, визначення завдань і ключових показників здійснюється без урахування такого завдання і ключового показника.”.
У зв’язку з цим абзац вісімнадцятий вважати абзацом дев’ятнадцятим.
5. Пункт 20-1після слів “для державного службовця” доповнити словами “, а державного секретаря міністерства - відповідним міністром”.