Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України; Форма, Повідомлення
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 413-2015-п
Прийнято: 2015-06-17
Чинна редакція від: 2026-01-21
Стан: in_force
Rada ID: 413-2015-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 17 червня 2015 р. № 413
Київ
Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником
Назва Постанови в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021, № 967 від 23.08.2024
_Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
Відповідно до частини четвертої статті 24, частини другої статті 173-3 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 23 Закону України “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” Кабінет Міністрів України постановляє:
Вступна частина із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1392 від 28.12.2021, № 967 від 23.08.2024
Установити, що:
Абзац перший постановляючої частини в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021, № 967 від 23.08.2024
повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації), та/або резидентом Дія Сіті до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а фізичною особою, яка уклала трудовий договір з домашнім працівником, - за її податковою адресою (місцем проживання) за формою згідно з додатком 1 до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу, а у разі оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій” відповідна інформація автоматично передається з використанням інтерфейсу прикладного програмування (АРІ);
Абзац другий постановляючої частини в редакції Постанов КМ № 188 від 12.02.2020, № 1392 від 28.12.2021, № 967 від 23.08.2024; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 41 від 07.01.2026
у разі припинення трудового договору з домашнім працівником фізична особа, яка уклала з ним трудовий договір, повідомляє територіальний орган Державної податкової служби за місцем її податкової адреси (місцем проживання) про факт і підстави припинення укладеного з домашнім працівником трудового договору за формою згідно з додатком 2 протягом трьох днів з дня його звільнення.
Абзаци третій і четвертий постановляючої частини замінено абзацом згідно з Постановою КМ № 1392 від 28.12.2021; в редакції Постанови КМ № 967 від 23.08.2024
За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником засобами електронного зв’язку в електронній формі повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі.
Абзац постановляючої частини в редакції Постанови КМ № 967 від 23.08.2024
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником вноситься до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, Кодексу законів про працю України.
Абзац постановляючої частини в редакції Постанови КМ № 967 від 23.08.2024
Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Постановляючу частину доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 188 від 12.02.2020
Прем'єр-міністр України
А.ЯЦЕНЮК
Інд. 73
Додаток виключено на підставі Постанови КМ № 967 від 23.08.2024
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 17 червня 2015 р. № 413
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
ПОВІДОМЛЕННЯ
про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту
Постанову доповнено додатком 1 згідно з Постановою КМ № 967 від 23.08.2024; в редакції Постанови КМ № 184 від 21.02.2025
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 17 червня 2015 р. № 413
ПОВІДОМЛЕННЯ
про припинення трудового договору з домашнім працівником
Постанову доповнено додатком 2 згідно з Постановою КМ № 967 від 23.08.2024