Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 348-2024-п
Прийнято: 2024-03-29
Чинна редакція від: 2024-03-29
Стан: in_force
Rada ID: 348-2024-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 березня 2024 р. № 348
Київ
Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112 “Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України “Про державну службу” (Офіційний вісник України, 2020 р., № 3, ст. 157) зміну, що додається.
2. Національній комісії з цінних паперів та фондового ринку забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі.
3. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 22 лютого 2024 р. № 3585-IX “Про внесення змін до Закону України “Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків” та деяких інших законодавчих актів України щодо вдосконалення державного регулювання та нагляду на ринках капіталу та організованих товарних ринках”, але не раніше дня її опублікування.
Прем'єр-міністр України
Д. ШМИГАЛЬ
Інд. 73
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 березня 2024 р. № 348
ЗМІНА,
що вноситься до постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112
Доповнити постанову пунктом 1-1 такого змісту:
“1-1. Установити, що посадові оклади керівника та інших керівних працівників офісу Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, а також спеціалістів, які безпосередньо беруть участь у здійсненні повноважень Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, встановлюються за розпорядженням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, максимальний розмір яких не перевищує чотирьох розмірів середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними.
Перегляд розміру посадового окладу здійснюється з 1 числа місяця, що настає за місяцем, в якому опубліковано статистичні дані.”.