Деякі питання, пов'язані з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок, Форма типового документа, Лист, Картка
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 298-2012-п
Прийнято: 2012-04-11
Чинна редакція від: 2026-02-20
Стан: in_force
Rada ID: 298-2012-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 11 квітня 2012 р. № 298
Київ
Деякі питання, пов’язані з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України
Назва Постанови в редакції Постанови КМ № 546 від 01.10.2014
_Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок розгляду питань, пов’язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України, що додається.
Пункт 1 в редакції Постанови КМ № 546 від 01.10.2014
2. Керівникам центральних органів виконавчої влади, Голові Ради міністрів Автономної Республіки Крим, головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, керівникам державних господарських об'єднань, підприємств, установ та організацій забезпечити добір компетентних претендентів для призначення на відповідну посаду, підготовку на належному рівні необхідних документів та їх своєчасне подання Кабінетові Міністрів України.
3. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2010 р. № 1065 “Деякі питання, пов'язані з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України” (Офіційний вісник України, 2010 р., № 90, ст. 3181).
Прем'єр-міністр України
М.АЗАРОВ
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 11 квітня 2012 р. № 298
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
ПОРЯДОК
розгляду питань, пов’язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України
1. Цей Порядок визначає процедуру підготовки, внесення та розгляду подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України.
2. Відповідно до Конституції України та Законів України “Про Кабінет Міністрів України”, “Про центральні органи виконавчої влади”, “Про місцеві державні адміністрації”, “Про столицю України - місто-герой Київ”, “Про державну службу”:
Абзац перший пункту 2 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
1) Перший віце-прем’єр-міністр України, віце-прем’єр-міністри України, міністри (крім Міністра закордонних справ та Міністра оборони), а також Голова Антимонопольного комітету, Голова Фонду державного майна і Голова Держкомтелерадіо призначаються на посаду Верховною Радою України (за поданням Прем’єр-міністра України) та звільняються з посади Верховною Радою України;
2) перший заступник та заступники міністра призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України згідно з пропозиціями відповідного міністра;
3) Державний секретар Кабінету Міністрів України, його перший заступник та заступники, державний секретар міністерства, керівник центрального органу виконавчої влади, який не входить до складу Кабінету Міністрів України, його перший заступник та заступники, на яких поширюється дія Закону України “Про державну службу”, призначаються на посаду Кабінетом Міністрів України та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України, відповідного міністра або керівника центрального органу виконавчої влади;
4) урядові уповноважені призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України.
Пропозиція щодо кандидатури на посаду Урядового уповноваженого з питань гендерної політики вноситься Прем’єр-міністрові України Віце-прем’єр-міністром з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.
Пропозиції щодо призначення на посаду Урядового уповноваженого з питань управління державним боргом вносяться Прем’єр-міністрові України Міністром фінансів;
Підпункт 5 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 6 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 7 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 8 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 9 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 10 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 11 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
Підпункт 12 пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
13) голова обласної, Київської та Севастопольської міської, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України згідно з пропозиціями Прем’єр-міністра України;
Підпункт 13 пункту 2 в редакції Постанови КМ № 43 від 24.01.2022
14) голова районної в Автономній Республіці Крим, районної держадміністрації призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України відповідно до пропозицій Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим та голів обласних держадміністрацій;
Підпункт 14 пункту 2 в редакції Постанови КМ № 43 від 24.01.2022
- 15) перший заступник, заступники голови обласної та Севастопольської міської держадміністрації призначаються на посаду головою відповідної держадміністрації за погодженням з Кабінетом Міністрів України.
Пропозиції щодо погодження призначення на посаду вносяться Кабінетові Міністрів України головою обласної та Севастопольської міської держадміністрації;
- 16) заступники голови Київської міськдержадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за погодженням з Кабінетом Міністрів України.
Пропозиції щодо погодження призначення на посаду та звільнення з посади вносяться Кабінетові Міністрів України Київським міським головою.
2-1. У порядку, визначеному Законами України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”, “Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг”, “Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів”, “Про запобігання корупції”, “Про Бюро економічної безпеки України”, “Про Національну поліцію”, “Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку”, “Про Національне антикорупційне бюро України”, “Про Антимонопольний комітет України” та іншими актами законодавства призначаються на посади та звільняються з посад відповідно:
Абзац перший пункту 2-1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 336 від 25.03.2025
Уповноважений із захисту державної мови;
члени Національної комісії зі стандартів державної мови;
члени НКРЕКП;
Голова АРМА;
Абзац шостий пункту 2-1 виключено на підставі Постанови КМ № 336 від 25.03.2025
Голова Національного агентства з питань запобігання корупції;
Директор БЕБ;
Голова Національної поліції;
члени Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку;
Директор Національного антикорупційного бюро;
перший заступник та заступники Голови Антимонопольного комітету і Голови Держкомтелерадіо.
Порядок доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
3. Керівник державного господарського об’єднання, суб’єкта господарювання державного сектору економіки, зокрема акціонерного товариства, 100 відсотків акцій якого належить державі та управління корпоративними правами держави стосовно якого здійснює Кабінет Міністрів України, державної установи і організації (далі - підприємство), його перший заступник та заступники призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України в установленому законодавством порядку.
Пропозиції щодо надання згоди на призначення керівника підприємства, що належить до сфери управління міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується через міністра, вносяться Кабінетові Міністрів України відповідним міністром у разі вмотивованої відмови Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим, голови облдержадміністрації, голови Київської та Севастопольської міської держадміністрації погодити таке призначення.
4. До подання щодо призначення на посаду або погодження призначення на посаду (крім посад, визначених підпунктом 1 пункту 2 цього Порядку) додаються такі документи:
1) біографічна довідка з кольоровою фотокарткою, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою;
Підпункт 1 пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
2) проект рішення про призначення претендента на посаду, завізований керівником відповідного органу виконавчої влади, якщо пропозиція щодо призначення вноситься зазначеним керівником;
3) заява претендента на посаду;
4) для претендентів на посади державної служби - копія особової картки державного службовця за встановленою формою, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою, для претендентів на інші посади - копія особової картки працівника за типовою формою первинного обліку № П-2 “Особова картка працівника”, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою;
Підпункт 4 пункту 4 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
4-1) автобіографія на дату надання згоди на проведення спеціальної перевірки, яка створена в електронній формі, роздрукована та підписана власноруч і містить, зокрема, відомості про: прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності), дату і місце народження, громадянство (зокрема, громадянство (підданство) іноземної (іноземних) держави (держав), документи, які надають претенденту на посаду право на постійне проживання на території іноземних держав (за наявності), а також факт подання документів, необхідних для оформлення громадянства (підданства) іноземної (іноземних) держави (держав); освіту (найменування закладу вищої освіти (іншого закладу освіти), рік вступу до такого закладу та його закінчення, реквізити диплома, здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень (ступінь освіти), спеціальність, кваліфікацію, науковий ступінь); наявність допуску до державної таємниці, а також факти скасування раніше наданого допуску за порушення законодавства про державну таємницю (або відмови у його наданні); відношення претендента на посаду до виконання військового обов’язку (призовник, військовозобов’язаний, резервіст); проходження військової служби (у разі її проходження) та/або перебування на військовому обліку військовозобов’язаних; останнє місце роботи (служби) та посаду;
Пункт 4 доповнено підпунктом 4-1 згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
5) кольорова фотокартка розміром 4 x 6 сантиметрів;
6) копії документів про освіту з додатками (документів про освіту, здобуту за кордоном, разом з документами, що підтверджують їх визнання в Україні), науковий ступінь, вчене звання, засвідчені в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою;
7) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови, або копія документа про повну загальну середню освіту (у випадках, передбачених Законом України “Про забезпечення функціонування української мови як державної”);
8) копії сторінок паспорта громадянина України у формі книжечки з даними про прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності), видачу паспорта та адресу зареєстрованого місця проживання або лицьового і зворотного боків паспорта громадянина України у формі картки та витягу з реєстру територіальної громади для підтвердження інформації про місце проживання (перебування) або електронні копії е-паспорта і е-паспорта для виїзду за кордон (за наявності відповідної технічної можливості);
Підпункт 8 пункту 4 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
9) копія військово-облікового документа: для призовника - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаного, резервіста - військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов’язаного; для військовослужбовця - військового квитка, посвідчення особи військовослужбовця;
Підпункт 9 пункту 4 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
10) інформація про підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, заповненої на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції;
Підпункт 10 пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
- 11) заява про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.
Зазначена заява не надається у разі призначення на посади державної служби;
11-1) повідомлення про близьких осіб, які працюють в органі, на зайняття посади в якому претендує особа, за формою згідно з додатком 1;
Пункт 4 доповнено підпунктом 11-1 згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
- 12) копія попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції” обмежень, підписаного претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 2, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою.
Копія зазначеного попередження не надається у разі призначення на посади державної служби;
Підпункт 12 пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
13) довідка про наявність допуску до державної таємниці (у разі його наявності) за формою, визначеною законодавством про державну таємницю;
Підпункт 13 пункту 4 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
14) медична довідка про стан здоров’я за формою, затвердженою МОЗ, щодо перебування особи на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я;
Підпункт 14 пункту 4 в редакції Постанови КМ № 97 від 30.01.2024
15) копія документа, що підтверджує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків;
16) копії трудової книжки (за наявності), послужного списку (для військовослужбовців) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
17) письмова згода за встановленою формою на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності її проведення) або засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою копія довідки про результати спеціальної перевірки за встановленою формою;
18) письмова заява, передбачена частиною першою статті 6 Закону України “Про очищення влади”, або засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою копія довідки про результати передбаченої зазначеним Законом перевірки за встановленою формою, виданої органом, в якому така перевірка проводилася;
19) витяг з протоколу засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби або відповідної конкурсної комісії (у разі внесення пропозицій щодо кандидатур для визначення переможця конкурсу).
До подання щодо призначення на посаду Першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністрів України та міністрів претенденти на зазначені посади додають документи та інформацію, передбачені частинами першою, третьою і четвертою статті 7 та частиною п’ятою статті 9 Закону України “Про Кабінет Міністрів України”.
До подання щодо призначення на посади голів обласних, Київської та Севастопольської міських, районних в Автономній Республіці Крим, районних у мм. Києві та Севастополі, районних держадміністрацій або погодження призначення на посаду перших заступників, заступників голів обласних і Севастопольської міської держадміністрацій, а також заступників голови Київської міськдержадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, додаються копії документів, передбачених підпунктами 3, 4-1, 11, 11-1, 13, 14, 17 і 18 цього пункту, засвідчені в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою.
Абзац двадцять шостий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
До подання щодо призначення або погодження призначення на іншу посаду особи, яка перебуває на посаді, призначення на яку здійснюється Президентом України, Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України, додаються документи, передбачені підпунктами 1-3 цього пункту. Крім того, подаються інші передбачені цим пунктом документи, які подавалися раніше та інформація в яких зазнала змін.
5. Опрацювання подання щодо призначення на посаду або звільнення з посади чи погодження призначення на посаду або погодження звільнення з посади (у визначених законодавством випадках) і документів, що додаються до нього, внесених в установленому порядку Кабінетові Міністрів України, здійснюється структурним підрозділом з питань кадрового забезпечення Секретаріату Кабінету Міністрів України.
За дорученням Державного секретаря Кабінету Міністрів України опрацювання подання щодо призначення на посаду або звільнення з посади чи погодження призначення на посаду або погодження звільнення з посади голів обласних, Київської та Севастопольської міських, районних в Автономній Республіці Крим, районних у мм. Києві та Севастополі, районних держадміністрацій, перших заступників, заступників голів обласних і Севастопольської міської держадміністрацій, заступників голови Київської міської держадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, здійснюється структурними підрозділами з питань кадрового забезпечення і з питань регіональної політики Секретаріату Кабінету Міністрів України в установленому Державним секретарем Кабінету Міністрів України порядку.
6. Кандидати на посади заступників міністрів з питань європейської інтеграції, заступників голів обласних, Севастопольської міської держадміністрацій, до компетенції яких належать питання європейської інтеграції, міжнародного співробітництва та координації міжнародної технічної допомоги, та заступника голови Київської міської держадміністрації, до компетенції якого належать питання європейської інтеграції, міжнародного співробітництва та координації міжнародної технічної допомоги, повноваження якого стосуються сфери виконавчої влади, а також посади заступників міністрів, до компетенції яких належать питання відновлення регіонів, територій та інфраструктури, та заступників голів обласних державних адміністрацій, до компетенції яких належать питання відновлення регіону, територій та інфраструктури, погоджуються віце-прем’єр-міністрами України згідно з визначеним Кабінетом Міністрів України розподілом повноважень. Кандидати на посади заступників міністрів з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO), заступників керівників інших центральних органів виконавчої влади з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO), заступників голів обласних, Севастопольської міської держадміністрацій з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO) та заступника голови Київської міської держадміністрації з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO), повноваження якого стосуються сфери виконавчої влади, погоджуються Міністром цифрової трансформації або особою, на яку тимчасово покладено виконання його обов’язків.
Абзац перший пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 593 від 13.06.2023, № 985 від 20.08.2024; в редакції Постанови КМ № 214 від 18.02.2026
Висновки щодо погодження призначення на посаду викладаються у картці за формою згідно з додатком 3.
Абзац другий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024
Співбесіди з претендентами на посади голів місцевих держадміністрацій, перших заступників та заступників голів обласних і Севастопольської міської держадміністрацій та заступників голови Київської міськдержадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, у разі їх проведення організовуються структурними підрозділами з питань регіональної політики, кадрового забезпечення та інформаційних технологій Секретаріату Кабінету Міністрів України. До проведення співбесіди з претендентами на посади голів місцевих держадміністрацій залучається представник Мінрозвитку.
Абзац третій пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 272 від 07.03.2025
7. У поданні щодо звільнення з посади осіб, визначених у пункті 2 цього Порядку, зазначаються підстави для звільнення.
До подання щодо звільнення з посади особи додаються:
проект рішення про звільнення з посади із зазначенням підстави звільнення, підготовлений в установленому порядку;
біографічна довідка з фотокарткою, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою;
заява особи про звільнення (у разі звільнення за її власною ініціативою);
інші документи, що безпосередньо стосуються підстав для звільнення особи.
8. У разі звільнення міністра Прем’єр-міністр України може ініціювати питання щодо звільнення з посади першого заступника та заступника міністра.
Проекти відповідних рішень можуть готуватися Секретаріатом Кабінету Міністрів України і подаватися на розгляд Кабінету Міністрів України Прем’єр-міністром України.
Абзац другий пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 953 від 08.08.2025
9. На підставі акта Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів України щодо призначення на посаду чи звільнення з посади особи керівник відповідного органу або підприємства у триденний строк видає наказ (розпорядження) за місцем її роботи.
Копія зазначеного наказу (розпорядження) надсилається у триденний строк після його видання до:
Секретаріату Кабінету Міністрів України;
Офісу Президента України - щодо посад, призначення на які та звільнення з яких здійснюється Президентом України.
На підставі рішення Кабінету Міністрів України щодо погодження призначення на посаду перших заступників, заступників голів обласних і Севастопольської міської держадміністрацій, а також погодження призначення на посаду та погодження звільнення з посади заступників голови Київської міськдержадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, голова відповідної держадміністрації, Київський міський голова у триденний строк після отримання такого рішення видає відповідне розпорядження.
Копія відповідного розпорядження надсилається у триденний строк після його видання до Офісу Президента України та Секретаріату Кабінету Міністрів України.
10. У разі порушення встановленого порядку оформлення документів стосовно кандидата для призначення на посаду або звільнення з посади чи погодження призначення на посаду або погодження звільнення з посади або відхилення Кабінетом Міністрів України відповідної пропозиції Державний секретар Кабінету Міністрів України повертає такі документи органу або підприємству, що їх надіслали.
11. Документи, які додаються до подання щодо призначення на посаду або звільнення з посади чи погодження призначення на посаду або погодження звільнення з посади, та матеріали, що стосуються їх опрацювання, зберігаються у Секретаріаті Кабінету Міністрів України.
Порядок в редакції Постанови КМ № 1064 від 11.10.2021
Додаток 1
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
ПОВІДОМЛЕННЯ
Додаток 1 в редакції Постанов КМ № 1064 від 11.10.2021, № 97 від 30.01.2024
Додаток 2
до Порядку
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
ПОПЕРЕДЖЕННЯ
про обмеження, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”
Додаток 2 в редакції Постанов КМ № 1064 від 11.10.2021, № 97 від 30.01.2024
Додаток 3
до Порядку
КАРТКА
погодження призначення на посаду
Порядок доповнено додатком 3 згідно з Постановою КМ № 97 від 30.01.2024; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 214 від 18.02.2026