Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо здійснення працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 1785-2025-п
Прийнято: 2025-12-31
Чинна редакція від: 2025-12-31
Стан: in_force
Rada ID: 1785-2025-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 31 грудня 2025 р. № 1785
Київ
Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо здійснення працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до постанов Кабінету Міністрів України щодо здійснення працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 27
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 31 грудня 2025 р. № 1785
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України щодо здійснення працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат
1. У Порядку визначення норм компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 р. № 73 (Офіційний вісник України, 2008 р., № 15, ст. 380, № 47, ст. 1534; 2017 р., № 61, ст. 1879, № 82, ст. 2511):
1) пункт 1 після слова “валюті” доповнити словами “(далі - норми компенсаційних виплат)”, а слова “(далі - норми компенсаційних виплат)” виключити;
2) в абзаці четвертому пункту 2 слова “країнах” та “країни” замінити відповідно словами “державах” та “держави”;
3) у пункті 4:
абзац перший викласти в такій редакції:
“4. Норма компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження (Нв), крім тих, хто обіймає посади, зазначені у пункті 3 цього Порядку, розраховується за такою формулою”;
доповнити останній абзац після слова “(відсотків)” словом “норм”, а після слова “служби” - словами “, направленим у довготермінове відрядження”;
4) в абзаці першому пункту 5 слова “закордонної дипломатичної установи України в США” замінити словами “дипломатичної служби, направленого у довготермінове відрядження до Сполучених Штатів Америки”;
5) у пункті 6:
в абзаці дванадцятому слово “Мінекономрозвитку” замінити словом “Мінекономіки”;
слова “країна перебування” в усіх відмінках замінити словами “держава акредитації” у відповідному відмінку;
- 6) у пункті 7:
абзаци другий і третій замінити абзацом такого змісту:
“Норми компенсаційних виплат надзвичайним і повноважним послам України, главам місій, представникам та постійним представникам України при міжнародних організаціях в інших державах - членах Європейського Союзу та у державах - членах Європейської асоціації вільної торгівлі, а також у державах світу, щодо яких запроваджено ембарго на використання доларів США, можуть затверджуватися в євро. Перерахунок в євро визначеної у доларах США норми компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження до таких держав, проводиться за середнім офіційним курсом гривні до долара США та євро, що встановлює Національний банк за перше півріччя року, в якому передбачається затвердження норм компенсаційних виплат.”;
7) в абзаці третьому пункту 8 слова “закордонних дипломатичних установ України” замінити словами “дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження,”;
8) у пункті 9:
в абзаці першому слова “виплат затверджує” замінити словами “виплат надзвичайним і повноважним послам України, главам місій, представникам та постійним представникам України при міжнародних організаціях затверджує”;
в абзаці третьому слово “зазначених” виключити, а після слова “норм” доповнити словами “компенсаційних виплат”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“Норми компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, крім тих, хто обіймає посади, зазначені в абзаці першому цього пункту, визначаються МЗС (для працівників апарату військових аташе та апарату представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України - уповноваженим органом Міноборони, що забезпечує діяльність апарату військових аташе та апарату представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України) відповідно до пункту 4 цього Порядку.”.
2. У постанові Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98 “Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів” (Офіційний вісник України, 2011 р., № 11, ст. 488; 2013 р., № 48, ст. 1712; 2019 р., № 34, ст. 1212, № 100, ст. 3363):
1) в абзаці п’ятому пункту 2 слово “розміщення” замінити словом “акредитації”;
2) пункт 5 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:
“Працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, або працівникам, які виконують функції з обслуговування, з числа осіб, які мають дозвіл на постійне проживання та/або працевлаштування в державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, або іноземцям, призначеним за контрактами на посади закордонної дипломатичної установи України, які направляються у відрядження, аванс може видаватися готівкою.”.
У зв’язку з цим абзаци четвертий - восьмий вважати відповідно абзацами п’ятим - дев’ятим.
3. У постанові Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2020 р. № 1288 “Про затвердження Порядку формування і здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження” (Офіційний вісник України, 2021 р., № 2, ст. 86):
- 1) у Порядку, затвердженому зазначеною постановою:
пункт 1 після слова “України” доповнити словами “(далі - працівники дипломатичної служби),”;
у першому реченні абзаців п’ятого та десятого пункту 4 слова “та комунальних послуг” замінити словами “, комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла, під час перебування працівників дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні, послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету,”;
назву розділу “Формування норм компенсаційних виплат” викласти в такій редакції:
“Склад компенсаційних виплат”;
у пункті 5:
у підпункті п’ятому слова “мобільного Інтернету та зв’язку” замінити словами “мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“Нарахування компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби, у тому числі норм компенсаційних виплат, надбавок до них та/або коштів для компенсації вартості оренди житла, комунальних послуг та вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету, здійснюється у цілих числах.”;
у пункті 7:
слова “норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками нараховуються” замінити словами “норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками нараховується”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“У разі коли працівник дипломатичної служби набуває право на встановлення надбавок до його норми компенсаційних виплат пізніше, ніж він прибув до закордонної дипломатичної установи України, нарахування надбавок здійснюється з дня набуття такого права на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України, до якої такий працівник направлений (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони).”;
у пункті 8 слова “для роботи до іншої закордонної дипломатичної установи України” замінити словами “у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої”;
пункт 9 викласти в такій редакції:
“9. У разі завершення довготермінового відрядження або переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої нарахування норми компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками працівнику дипломатичної служби припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони) з дня його відкликання з довготермінового відрядження або з дня його переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої за рішенням МЗС (для працівників апарату військових аташе - за рішенням уповноваженого органу Міноборони та наказу МЗС).
У разі коли день виїзду працівника дипломатичної служби в Україну (до іншої закордонної дипломатичної установи України) не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження (переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої), будь-які виплати, пов’язані з його перебуванням у державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, не здійснюються.”;
у пункті 10 слова і цифри “норми компенсаційних виплат нараховуються у розмірі 65 відсотків на місяць разом з установленими до них надбавками на дату початку відпустки” замінити словами і цифрами “норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками на дату початку відпустки нараховується у розмірі 65 відсотків за кожний день перебування у такій відпустці, враховуючи вихідні, святкові та неробочі дні, у цілих числах”;
у пункті 11 слова “норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками за такий період не нараховуються” замінити словами “норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками за такий період не нараховується”;
у пункті 12:
в абзаці першому:
у першому реченні слова і цифри “норми компенсаційних виплат нараховуються у розмірі 65 відсотків на місяць без урахування установлених надбавок за відповідною посадою” замінити словами і цифрами “норма компенсаційних виплат нараховується у розмірі 65 відсотків без урахування установлених до неї надбавок у цілих числах за відповідною посадою”;
друге речення виключити;
доповнити пункт після абзацу першого новим абзацом такого змісту:
“Протягом усього часу непрацездатності працівника дипломатичної служби, але не більше чотирьох місяців підряд, нарахування надбавок до норми компенсаційних виплат здійснюється у цілих числах, виходячи з норми компенсаційних виплат, встановленої для такого працівника, у повному обсязі за відповідний період.”.
У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;
у пункті 13 слова “не може виїхати в Україну (нетранспортабельний), норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками нараховуються” замінити словами “не може виїхати в Україну (непридатний для транспортування), норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками нараховується”, а слово “закладом” - словами “у закладі”;
пункт 14 після слів “період понад десять календарних днів” доповнити словами “таким працівникам”;
у пункті 15:
в абзаці першому слова і цифри “норми компенсаційних виплат нараховуються працівнику дипломатичної служби у розмірі 65 відсотків на місяць разом з установленими до них надбавками” замінити словами і цифрами “норма компенсаційних виплат нараховується такому керівнику у розмірі 65 відсотків разом з установленими до неї надбавками у цілих числах”;
в абзаці другому слова “нарахування норм компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками” замінити словами “нарахування норми компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками”;
в абзаці першому пункту 16 слово “працівників” замінити словом “працівника”;
у пункті 17:
слова “та членів” замінити словами “та/або членів його”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“У разі коли відмітки прикордонних служб про перетинання державного кордону України у дипломатичних або службових паспортах, оформлених на ім’я працівника дипломатичної служби та/або членів його сім’ї, не були проставлені, то підтвердженням такого перетинання є довідка Головного центру обробки спеціальної інформації Держприкордонслужби щодо перетинання працівником державного кордону України (у якій зазначено пункт пропуску, дата та час перетинання такого кордону, серія, номер, тип та назва паспортного документа).”;
пункт 18 після слова “здійснених” доповнити словом “йому”;
у пункті 19:
абзац перший викласти в такій редакції:
“19. У разі призначення за контрактами на посади закордонної дипломатичної установи України працівників з числа осіб, які мають дозвіл на постійне проживання та/або працевлаштування в державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, виплати за такими контрактами (включаючи встановлені законодавством держави акредитації обов’язкові відрахування та нарахування) здійснюються за тим кодом бюджетної класифікації, за яким здійснюються компенсаційні виплати в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби та не можуть перевищувати 100 відсотків норм компенсаційних виплат за відповідними посадами.”;
в абзаці другому слова “таким працівникам” замінити словами “працівникам, зазначеним в абзаці першому цього пункту,”;
у пункті 20 слова “в іноземній валюті” виключити, а слова “відповідною посадою” замінити словами “відповідними посадами”;
назву розділу “Компенсація вартості оренди житла, комунальних послуг, пов’язаних з його орендою, та послуг мобільного Інтернету і зв’язку” викласти в такій редакції:
“Компенсація вартості оренди житла, комунальних послуг, пов’язаних з його орендою, та послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету”;
у пункті 21:
в абзаці першому слово “Працівникам” замінити словом “Працівнику”, а після слова “нараховуються” доповнити словами “у цілих числах”;
в абзаці другому слова “переведення для роботи до іншої закордонної дипломатичної установи України за рішенням МЗС” замінити словами “з дня його переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої за рішенням МЗС”;
у пункті 23:
в абзаці другому слова “У такому разі” замінити словами “У разі розміщення працівників дипломатичної служби у житлових приміщеннях, зазначених в абзаці першому цього пункту,”;
в абзаці третьому слова “такого житла” замінити словами “житлових приміщень, зазначених в абзаці першому цього пункту”;
у пункті 24:
в абзаці першому слова “житла під звіт”, “виплат працівника” замінити відповідно словами “житла йому під звіт”, “виплат такого працівника на місяць”;
в абзаці другому слово “повертає” замінити словами “, повертає закордонній дипломатичній установі України (працівник апарату військових аташе - уповноваженому органу Міноборони)”, а після слова “рахунок” доповнити словом “своїх”;
доповнити пункт після абзацу третього новим абзацом такого змісту:
“У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої в межах одного міста держави акредитації отримання під звіт коштів для сплати гарантійної суми таким працівником у закордонній дипломатичній установі України, до якої він переведений, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці третьому цього пункту, та з урахуванням отримання ним таких коштів у закордонній дипломатичній установі України, з якої такий працівник переведений у порядку ротації.”.
У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п’ятим;
у пункті 25 слова “виплат в іноземній валюті працівника” замінити словами “виплат працівника на місяць”;
у пункті 27:
абзац другий викласти в такій редакції:
“Оплата вартості оренди житла для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзаці першому цього пункту, здійснюється безпосередньо закордонними дипломатичними установами України у порядку, визначеному МЗС.”;
в абзаці третьому слово “такого” виключити, а слово “здійснюється” замінити словами “для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзаці першому цього пункту, здійснюється”;
у пункті 28:
абзаци перший і другий після слів “щодо оренди житла” доповнити словами “, або з розташуванням в іншій державі”;
абзац третій викласти в такій редакції:
“Оплата вартості оренди житла та комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзацах першому та другому цього пункту, здійснюється в межах сум коштів, визначених пунктами 31, 32 та 33 цього Порядку.”;
у пункті 29:
в абзаці третьому слова “житлового приміщення” замінити словом “житла”;
доповнити пункт після абзацу третього новим абзацом такого змісту:
“У разі обґрунтованої необхідності для працівників, направлених у довготермінове відрядження до держав, визначених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2018 р. № 827 “Про встановлення переліку держав з важкими кліматичними умовами або складною безпековою ситуацією”, за погодженням з МЗС (для працівників апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони), видатки на тимчасову оренду житла, передбачені абзацами першим та четвертим цього пункту, можуть бути збільшені, але не більш як на 30 відсотків.”.
У зв’язку з цим абзаци п’ятий - сьомий вважати відповідно абзацами шостим - восьмим;
абзац шостий викласти в такій редакції:
“У разі здійснення закордонною дипломатичною установою України (для працівників апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе) видатків на тимчасову оренду житла, передбачену абзацами першим - п’ятим цього пункту, нарахування коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг у складі компенсаційних виплат працівникові дипломатичної служби не здійснюється.”;
в абзаці сьомому після слова “зміни” доповнити словами “працівником дипломатичної служби”, а слова “житлового приміщення”, “у разі потреби” замінити відповідно словами “житла”, “за потреби”;
абзац восьмий після слова “перевищує” доповнити словом “граничну”;
доповнити пункт абзацами такого змісту:
“У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої в межах одного міста держави акредитації оплата брокерських послуг закордонною дипломатичною установою України, до якої переведений працівник, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці сьомому цього пункту, та з урахуванням оплати брокерських послуг закордонною дипломатичною установою України, з якої такий працівник переведений у порядку ротації.
У разі переведення працівника апарату військових аташе у порядку ротації з одного апарату військових аташе до іншого в межах одного міста держави акредитації оплата брокерських послуг керівником апарату військових аташе, до якого переведений працівник, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці сьомому цього пункту, та з урахуванням оплати брокерських послуг керівником апарату військових аташе, з якого такий працівник переведений у порядку ротації.”;
у пункті 30:
в абзаці третьому після слів “кожної держави” доповнити словами “(міст, держав)”, а слова “на наступний рік” замінити словами “на відповідний рік”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“У разі коли для міста держави акредитації, в якому розташована закордонна дипломатична установа України, індекс виміру вартості проживання співробітників міжнародного персоналу ООН, що працюють у різних державах світу (співвідношення на відповідну дату вартості проживання зазначених співробітників до вартості проживання у м. Нью-Йорку, відсотків), не визначено Комісією міжнародної цивільної служби ООН, то застосовується відповідний показник, визначений для столиці держави, в якій розташована така закордонна дипломатична установа України.”;
у пункті 31:
в абзаці першому слова “закордонних дипломатичних установ України” замінити словами “дипломатичної служби”;
в абзаці другому слова “в іноземній валюті” виключити;
в абзаці п’ятому слова “у поточному бюджетному періоді” замінити словами “у першому півріччі поточного року”;
у пункті 32 слова “відповідно до” замінити словами “на підставі”;
пункт 33 викласти в такій редакції:
“33. Для компенсації вартості комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла (електрична енергія, газ, опалення, водопостачання, прибирання місць загального користування, послуги з утримання житлового будинку тощо), працівнику дипломатичної служби (крім тих, що зазначені в абзаці першому пункту 27 цього Порядку) виплачуються кошти у розмірі 5 відсотків базової норми розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла, розрахованої відповідно до абзацу другого пункту 30 цього Порядку та застосованої для розрахунку граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла відповідно до пункту 31 цього Порядку.
Кошти для компенсації вартості комунальних послуг затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
Кошти для компенсації вартості комунальних послуг включаються до складу компенсаційних виплат працівника дипломатичної служби у повному обсязі.”;
у другому реченні пункту 34 слова “Гарантійні листи”, “договорами” та “надаються” замінити відповідно словами “Гарантійний лист”, “договором” та “надається”;
в абзацах другому і третьому пункту 35 слова “житлових приміщень” замінити словом “житла”;
пункти 37 і 38 викласти в такій редакції:
“37. У період перебування у відпустці, але не більш як 60 календарних днів підряд, працівника дипломатичної служби незалежно від місця її проведення нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі.
У разі перебування працівника дипломатичної служби у відпустці понад 60 календарних днів підряд нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг за час відпустки понад 60 календарних днів не здійснюється.
У період тимчасової непрацездатності працівника дипломатичної служби, але не більше чотирьох місяців підряд, нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі, якщо стан здоров’я працівника потребує стаціонарного або амбулаторного лікування і час тимчасової непрацездатності підтверджено документами, виданими закладами охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або закладами охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність.
Якщо непрацездатність працівника дипломатичної служби триває більш як чотири місяці підряд і він за станом здоров’я не може виїхати в Україну (непридатний для транспортування), нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі протягом усього періоду перебування у закладі охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або у закладі охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність, до ухвалення рішення про можливість його повернення в Україну.
38. У разі дострокового відкликання працівника дипломатичної служби із довготермінового відрядження (крім випадків, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої статті 19 Закону України “Про дипломатичну службу”) або переведення у порядку ротації до іншої закордонної дипломатичної установи України за ініціативою МЗС закордонна дипломатична установа України у визначеному МЗС порядку приймає на себе зобов’язання, пов’язані з достроковим припиненням дії договору оренди, укладеного таким працівником, у межах сум коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг, обчислених для такого працівника.
У разі дострокового відкликання працівника апарату військових аташе з довготермінового відрядження (крім випадків, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої статті 19 Закону України “Про дипломатичну службу”) або переведення у порядку ротації до іншого апарату військових аташе з ініціативи уповноваженого органу Міноборони уповноважений орган Міноборони у визначеному ним порядку бере на себе зобов’язання, пов’язані з достроковим припиненням дії договору оренди житла, укладеного таким працівником, у межах коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг, обчислених для такого працівника.”;
пункт 40 викласти в такій редакції:
“40. Працівникам дипломатичної служби до складу компенсаційних виплат включаються кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету у розмірі 1 відсотка базової норми розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла, розрахованої відповідно до абзацу другого пункту 30 цього Порядку та застосованої для розрахунку граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла відповідно до пункту 31 цього Порядку.
Кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
Нарахування коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету починається з дня підписання керівником наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - з дня підписання наказу уповноваженого органу Міноборони) про включення таких коштів до складу компенсаційних виплат на підставі заяви працівника дипломатичної служби (із зазначенням номеру телефону оператора мобільного зв’язку в державі акредитації та адреси електронної пошти), до якої обов’язково додається копія договору про надання послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету або інші підтвердні документи про отримання працівником таких послуг.
У період перебування у відпустці працівника дипломатичної служби незалежно від місця її проведення виплата коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету здійснюється у повному обсязі.
У разі евакуації в Україну працівникам дипломатичної служби виплата коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету здійснюється з дозволу МЗС (працівникам апарату військових аташе - з дозволу уповноваженого органу Міноборони).
Виплати, передбачені абзацом першим цього пункту, включаються до складу компенсаційних виплат працівників дипломатичної служби незалежно від укладення закордонною дипломатичною установою України договору на отримання послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету для забезпечення функціонування “гарячої лінії”, яка використовується виключно під час кризових ситуацій з громадянами України за кордоном.
У разі потреби керівник закордонної дипломатичної установи України може забезпечуватися мобільним зв’язком та послугами доступу до Інтернету відповідно до договору, укладеного закордонною дипломатичною установою України для зазначених цілей, та в межах бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом установи на відповідний рік. У такому разі кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету не включаються до складу компенсаційних виплат такого керівника.
У разі коли працівник дипломатичної служби не використовує для виконання посадових обов’язків мобільний зв’язок та послуги доступу до Інтернету, нарахування коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони).”;
у пункті 41:
абзац перший викласти в такій редакції:
“41. Працівникам дипломатичної служби, а також членам їх сімей під час направлення у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої, під час перебування у довготерміновому відрядженні та під час повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження за наявності підтвердних документів та/або документального підтвердження витрат оплачуються:”;
у підпункті 1:
абзац другий після слова “повернення” доповнити словами “в Україну”;
доповнити підпункт абзацом такого змісту:
“добові витрати за час перебування працівника дипломатичної служби в дорозі під час прямування до місця призначення у розмірах, установлених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98;”;
у підпункті 2 слово “відпустці” замінити словами “щорічній відпустці”;
підпункт 3 виключити;
пункт 42 викласти в такій редакції:
“42. Вартість проїзду повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом загального користування оплачується (відшкодовується) працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї за квитками, виходячи з тарифів економ- або другого класу.
У разі коли під час направлення у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої або повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження працівник дипломатичної служби та члени його сім’ї слідують до місця призначення власним легковим автомобілем, то відшкодування відповідних витрат здійснюється у порядку, визначеному МЗС (для працівників апарату військових аташе - у порядку, визначеному уповноваженим органом Міноборони), але не більше вартості проїзду до місця призначення повітряним, залізничним, водним, автомобільним транспортом загального користування, на підставі підтвердних документів.
Оплата витрат на проїзд в Україну членів сім’ї працівника дипломатичної служби у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника здійснюється у разі їх повернення в Україну раніше або разом з працівником дипломатичної служби.
У разі коли день виїзду працівника дипломатичної служби в Україну у зв’язку із завершенням його довготермінового відрядження не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження більше ніж визначений МЗС строк для його прибуття до МЗС, оплата витрат на проїзд в Україну здійснюється таким працівником самостійно.
У разі коли день виїзду працівника апарату військових аташе в Україну у зв’язку із завершенням його довготермінового відрядження не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження більше ніж визначений уповноваженим органом Міноборони строк для його прибуття до уповноваженого органу Міноборони, оплата витрат на проїзд в Україну здійснюється таким працівником самостійно.”;
у пункті 43:
перше речення абзацу першого після слова “транспортом” доповнити словами “загального користування”;
абзац другий після слова “багажу” доповнити словами “під час направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження”;
доповнити пункт абзацом такого змісту:
“У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої або переїздом в іншу державу, в якій працівник буде фактично розміщуватися, оплата вартості перевезення особистого багажу такого працівника здійснюється за погодженням з МЗС, а працівника апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони.”;
у пункті 44 слова “сім’ї”, “таких працівників”, “направляється” замінити відповідно словами “його сім’ї”, “такого працівника”, “направляється з України”;
у першому реченні абзацу другого пункту 45 слова “до закордонної дипломатичної установи України” виключити;
пункт 46 викласти в такій редакції:
“46. У разі коли працівник дипломатичної служби не використовує можливості перевезення особистого багажу у порядку та випадках, визначених пунктами 43 і 44 цього Порядку (крім випадків переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої), на підставі заяви на ім’я керівника відповідної закордонної дипломатичної установи України (для керівників закордонних дипломатичних установ України - за погодженням з МЗС) йому здійснюється одноразова виплата (паушальний платіж) у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної МЗС для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
У разі коли працівник апарату військових аташе не використовує можливості перевезення особистого багажу у порядку та випадках, визначених пунктами 43 і 44 цього Порядку, на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони йому здійснюється одноразова виплата (паушальний платіж) у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної уповноваженим органом Міноборони для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
Нарахування та виплата одноразової виплати (паушального платежу) працівникам дипломатичної служби здійснюється у цілих числах.
У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави акредитації, одноразова виплата (паушальний платіж) здійснюється лише одному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України.
У разі коли дати направлення у довготермінове відрядження та/або дати повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження членів однієї сім’ї (подружжя) не збігаються, одноразова виплата (паушальний платіж) здійснюється кожному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України у розмірі 25 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони) для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
Працівникам дипломатичної служби, які направляються у довготермінове відрядження на строк до двох років, одноразова виплата (паушальний платіж) не здійснюється, а оплата вартості перевезення особистого багажу здійснюється із розрахунку 80 кілограмів на одну особу.
У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої одноразова виплата (паушальний платіж) не здійснюється.”;
у пункті 47 після слова “служби” доповнити словами “та членам його сім’ї”, а слова “до закордонної дипломатичної установи України” виключити;
доповнити Порядок пунктом 47-1 такого змісту:
“47-1. У разі коли витрати, передбачені підпунктом 1 пункту 41 цього Порядку, були оплачені закордонною дипломатичною установою України, але працівником дипломатичної служби та/або членами його сім’ї не були підтверджені документально у строк, визначений МЗС для прибуття до МЗС у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника, то він повертає до каси або перераховує на банківський поточний рахунок відповідної закордонної дипломатичної установи України кошти, оплачені такою закордонною дипломатичною установою України.
У разі коли витрати, передбачені підпунктом 1 пункту 41 цього Порядку, були оплачені уповноваженим органом Міноборони, але працівником апарату військових аташе та/або членами його сім’ї не були підтверджені документально у строк, визначений уповноваженим органом Міноборони для прибуття до уповноваженого органу Міноборони у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника, то він повертає до каси або перераховує на банківський поточний рахунок уповноваженого органу Міноборони зазначені кошти.
У разі відмови працівника дипломатичної служби повернути кошти у порядку, передбаченому абзацом першим або другим цього пункту, кошти з такого працівника підлягають стягненню у судовому порядку.”;
пункти 48 і 49 викласти в такій редакції:
“48. З метою облаштування за місцем довготермінового відрядження до складу компенсаційних виплат працівника дипломатичної служби одноразово включається підйомна допомога у сумі:
50 відсотків установленої норми компенсаційних виплат за відповідною посадою без урахування установлених до неї надбавок - під час направлення у довготермінове відрядження з України;
25 відсотків установленої норми компенсаційних виплат за відповідною посадою без урахування установлених до неї надбавок - за місцем нового призначення у разі переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої з місцем розташування таких установ у різних державах.
Нарахування та виплата підйомної допомоги працівникам дипломатичної служби здійснюється у цілих числах.
49. Кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, виплачуються одноразово працівнику дипломатичної служби за місцем довготермінового відрядження на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України протягом трьох банківських днів, включаючи день прибуття працівника дипломатичної служби до закордонної дипломатичної установи України.
У разі коли через відсутність бюджетних асигнувань закордонна дипломатична установа України не може забезпечити виплату працівнику дипломатичної служби коштів, зазначених у пункті 48 цього Порядку, у строки відповідно до абзацу першого цього пункту, то зазначені кошти виплачуються такому працівнику протягом трьох банківських днів з дня надходження бюджетних асигнувань до закордонної дипломатичної установи України.
Для працівників апарату військових аташе кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, виплачуються уповноваженим органом Міноборони одноразово перед вибуттям до держави акредитації закордонної дипломатичної установи України на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони.
Працівникам дипломатичної служби, які направляються у довготермінове відрядження на строк до шести місяців, кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, не виплачуються.”;
в абзаці першому пункту 50 слова “або у разі неможливості зазначеного на підставі розрахунку-атестата, виданого закордонною дипломатичною установою України, та наказу МЗС - до каси зазначеного Міністерства” виключити;
пункти 51 і 52 викласти в такій редакції:
“51. Оплата витрат (шляхом відшкодування) на проїзд працівника дипломатичної служби та членів сім’ї у зв’язку з проведенням працівником щорічної відпустки в Україні (в обох напрямках) здійснюється один раз у поточному календарному році.
У разі коли до вартості проїзного квитка не включено вартість перевезення багажу, працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї оплачуються витрати на перевезення одного місця багажу на одну особу під час проїзду у відпустку, передбачену абзацом першим цього пункту.
При цьому дати вибуття та прибуття на проїзних квитках працівника, вартість яких відшкодовується, повинні бути в межах періоду щорічної відпустки, зазначеного у наказі закордонної дипломатичної установи України (для працівника апарату військових аташе - згідно з наказом уповноваженого органу Міноборони) про таку щорічну відпустку.
У разі коли строки від’їзду в Україну (прямування у відпустку) і у зворотному напрямку (повернення з відпустки) працівника дипломатичної служби та членів його сім’ї не збігаються, відшкодування такому працівнику витрат за придбані проїзні квитки членам його сім’ї здійснюється закордонною дипломатичною установою України (працівнику апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе) один раз у поточному календарному році після повернення працівника та членів його сім’ї з України до держави акредитації на підставі підтвердних документів.
У разі коли член сім’ї працівника дипломатичної служби протягом 12 місяців підряд фактично не перебуває загалом понад 183 календарних днів за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, оплата витрат за придбані проїзні квитки не здійснюється.
У разі затримки в дорозі під час повернення з відпустки працівника дипломатичної служби у зв’язку з форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) такому працівнику надаються невикористані дні додаткової та/або щорічної відпустки на кількість днів затримки у дорозі на підставі його заяви. У разі відмови або коли працівник дипломатичної служби повністю використав усі дні додаткової та/або щорічної відпустки або не має права на додаткову відпустку, дні затримки в дорозі вважаються днями перебування у дорозі, при цьому нарахування йому норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками за цей період не здійснюється.
У рік направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження та рік завершення його довготермінового відрядження, крім випадків дострокового відкликання, передбачених пунктами 1, 2 і 3 частини першої статті 19 Закону України “Про дипломатичну службу”, оплата витрат на проїзд в Україну відповідно до абзаців першого - п’ятого цього пункту не здійснюється.
У разі коли направлення членів сім’ї працівника дипломатичної служби за місцем його довготермінового відрядження або завершенням їх перебування за місцем довготермінового відрядження такого працівника не збігається із строками, зазначеними в абзаці сьомому цього пункту, і таким членам сім’ї за рахунок бюджетних асигнувань оплачені витрати на проїзд до місця призначення, оплата витрат на проїзд в Україну відповідно до абзаців першого - четвертого цього пункту таким членам сім’ї не здійснюється.
52. Оплата витрат на проїзд дітей працівника дипломатичної служби, які перебувають разом із ним у довготерміновому відрядженні, або дітям іншого з подружжя, які перебувають разом із подружжям у довготерміновому відрядженні, у випадках, передбачених пунктом 41 цього Порядку, здійснюється до досягнення ними 18-річного віку.”;
у пункті 53:
абзац перший викласти в такій редакції:
“53. Якщо день перетинання кордону України не збігається з днем прибуття працівника дипломатичної служби до місця його довготермінового відрядження, то за час перебування в дорозі, але не більш як за дві доби підряд з дня виїзду, працівнику дипломатичної служби відшкодовуються суми добових витрат та витрати на наймання житлового приміщення відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98.”;
в абзаці третьому слова і цифри “відшкодовується 150 відсотків” замінити словами і цифрами “відшкодовуються витрати у розмірі 150 відсотків граничних сум”, а слова “відповідно до норм” виключити;
в абзаці четвертому слова “добові витрати” замінити словами “витрати, передбачені абзацами першим - п’ятим цього пункту,”;
у пункті 54:
абзац перший викласти в такій редакції:
“54. У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої оплата вартості проїзних квитків, найму житлового приміщення за час перебування в дорозі та інших витрат, пов’язаних з таким переведенням, здійснюється закордонною дипломатичною установою України, до якої вибуває працівник дипломатичної служби (для працівників апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе), з наступним звітуванням таким працівником перед цією закордонною дипломатичною установою України (для працівників апарату військових аташе - перед керівником апарату військових аташе) про здійснені витрати.”;
абзац третій виключити;
у пункті 55 слова “, направлених у довготермінове відрядження,” виключити;
у пункті 56 слова “оплата проїзду” замінити словами “оплата витрат на проїзд (в обох напрямках)”, а слово “сім’ї” - словами “його сім’ї”;
доповнити Порядок пунктом 57 такого змісту:
“57. У разі евакуації працівника апарату військових аташе та/або членів його сім’ї з території держави, в якій виникла надзвичайна ситуація або існує загроза її виникнення, на територію третьої держави або в Україну працівнику з дозволу уповноваженого органу Міноборони можуть бути оплачені (відшкодовані) витрати, пов’язані з евакуацією (витрати на проїзд, проживання в житлових приміщеннях тощо).”;
у тексті Порядку:
слова “держава перебування”, “держава розміщення” в усіх відмінках і формах числа замінити словами “держава акредитації” у відповідному відмінку і числі;
слова “для роботи з” замінити словами “у порядку ротації з”;
слова “закінчення довготермінового відрядження” в усіх відмінках замінити словами “завершення довготермінового відрядження” у відповідному відмінку;
слова “до України” замінити словами “в Україну”;
- 2) у додатку 2 до постанови:
виноску “*” до додатка після слова “року” доповнити словом “загалом”;
у виносці “**” до додатка:
у першому реченні абзацу першого слова “відповідно до” замінити словами “на підставі”;
у другому реченні абзацу першого слово “відрядження” замінити словами і цифрами “відрядження або остаточного завершення перебування дитини віком до 18 років за місцем довготермінового відрядження такого працівника”;
в абзаці другому слова “держави перебування” замінити словами “держави акредитації”.
4. У тексті Порядку, розмірах та умовах виплати одноразової грошової допомоги в разі загибелі (смерті) за кордоном працівника дипломатичної служби чи втрати ним працездатності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 5 січня 2024 р. № 15 (Офіційний вісник України, 2024 р., № 13, ст. 833; 2025 р., № 8, ст. 667), слова “медико-соціальної експертної комісії” замінити словами “експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи”.