Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738
Тип: Постанова Кабінету Міністрів України
Видавник: Кабінет Міністрів України
Номер: 1401-2025-п
Прийнято: 2025-10-29
Чинна редакція від: 2025-10-29
Стан: in_force
Rada ID: 1401-2025-%D0%BF
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 жовтня 2025 р. № 1401
Київ
Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу і Порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” (Офіційний вісник України, 2022 р., № 54, ст. 3159, № 80, ст. 4833; 2023 р., № 11, ст. 722, № 38, ст. 2017, № 55, ст. 3071, № 102, ст. 6088; 2024 р., № 44, ст. 2683, № 85, ст. 5151; 2025 р., № 6, ст. 482, № 38, ст. 2511, № 64, ст. 4390, № 76, ст. 5222), зміни, що додаються.
2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування, крім абзаців другого - четвертого підпункту 2 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовуються з 1 січня 2026 р., та абзаців десятого - п’ятнадцятого підпункту 2 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовуються на період воєнного стану в Україні.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 67
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 жовтня 2025 р. № 1401
ЗМІНИ,
що вносяться до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738
1. У Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу:
1) у пункті 3 слова “Господарському кодексі України” замінити словами “Законі України “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб”;
2) у пункті 4:
в абзаці другому цифри “75000” замінити цифрами “100000”;
в абзаці третьому цифри “150000” замінити цифрами “200000”;
в абзаці четвертому цифри “250000” замінити цифрами “350000”;
абзац шостий замінити абзацами такого змісту:
“Максимальний розмір мікрогранту для отримувачів, які зареєстровані та провадять/планують провадити підприємницьку діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях, не перевищує:
300000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника на умовах, визначених цим Порядком;
500000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених цим Порядком.”.
У зв’язку з цим абзаци сьомий - дванадцятий вважати відповідно абзацами дев’ятим - чотирнадцятим;
доповнити пункт після абзацу одинадцятого новими абзацами такого змісту:
“Максимальний розмір мікрогранту для отримувачів, які провадять/планують провадити підприємницьку діяльність за видами, які належать до креативних індустрій, згідно з переліком видів економічної діяльності, які належать до креативних індустрій, затвердженим розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 квітня 2019 р. № 265, становить:
100000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача зареєструватися фізичною особою - підприємцем;
200000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника на умовах, визначених цим Порядком;
500000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених цим Порядком;
1000000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше чотирьох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених цим Порядком.”.
У зв’язку з цим абзаци дванадцятий - чотирнадцятий вважати відповідно абзацами сімнадцятим - дев’ятнадцятим;
в абзаці сімнадцятому слова “у абзаці сьомому” замінити словами “в абзацах дев’ятому та дванадцятому”;
в абзаці дев’ятнадцятому слова “в абзаці сьомому” замінити словами “в абзацах дев’ятому та дванадцятому”, а після слів “фізичної особи як підприємця” доповнити словами “або юридичної особи”;”
в абзаці шостому слова “абзацом сьомим” замінити словами “абзацом дев’ятим”;
слова і цифри “абзацом першим пункту 4-1” замінити словами і цифрою “абзацом дванадцятим пункту 4”;
5) абзац перший пункту 6 після слів “АТ КБ “ПриватБанк” доповнити словами “, АТ “СЕНС БАНК”;
6) абзац восьмий пункту 9 викласти в такій редакції:
“Отримувачі мікрогрантів, зазначених у пункті 4 цього Порядку, у разі сплати протягом строку реалізації проекту із створення або розвитку власного бізнесу, на який отримувачу надано мікрогрант, податків та зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування відповідно до абзаців дванадцятого - чотирнадцятого пункту 20 цього Порядку в сумі, що дорівнює сумі отриманого мікрогранту, та за умови виконання вимог абзаців третього, сьомого пункту 20 цього Порядку можуть додатково подати заяву на отримання мікрогранту в розмірі та на умовах, визначених абзацами третім і четвертим пункту 4 цього Порядку. Заява на отримання додаткового мікрогранту розглядається відповідно до вимог, визначених цим Порядком. Отримувачу може бути надано додатковий мікрогрант один раз. Додатковий мікрогрант не надається отримувачам, які достроково розірвали договір про надання мікрогранту або уклали договір щодо встановлення нового строку повернення коштів за договором про надання мікрогранту.”;
- 7) у пункті 19:
доповнити пункт після абзацу тридцять п’ятого новим абзацом такого змісту:
“отримувач отримав бюджетний грант на цілі, аналогічні цілям, визначеним в абзаці четвертому пункту 1 цього Порядку, за рахунок коштів Українського молодіжного фонду у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.”.
У зв’язку з цим абзаци тридцять шостий - сорок п’ятий вважати відповідно абзацами тридцять сьомим - сорок шостим;
доповнити пункт після абзацу сорокового новим абзацом такого змісту:
“У випадку порушення через кібератаки роботи та/або доступу до державних сервісів та систем, необхідних для реєстрації фізичною особою - підприємцем або утворення юридичної особи, укладення договору мікрогранту, строк виконання отримувачем вимог абзаців тридцять дев’ятого та сорокового цього пункту продовжується на 10 робочих днів з дня, наступного після відновлення роботи відповідних державних сервісів та систем.”.
У зв’язку з цим абзаци сорок перший - сорок шостий вважати відповідно абзацами сорок другим - сорок сьомим;
- 8) у пункті 20:
абзац другий доповнити реченням такого змісту: “Умови укладеного договору мікрогранту є незмінними в частині виконання обов’язкових вимог, які діяли на момент укладення договору, крім випадків, визначених цим Порядком.”;
абзац третій викласти в такій редакції:
“Обов’язковою умовою договору мікрогранту, крім надання мікрогранту отримувачам, визначеним абзацами другим та п’ятим пункту 4 цього Порядку, є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 цього Порядку, та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту. Під виконанням обов’язкової умови щодо створення робочих місць у цьому Порядку слід розуміти створення робочих місць понад штатну чисельність працівників на дату подання заяви на отримання мікрогранту або створення робочих місць у зв’язку з утворенням нового суб’єкта господарювання. Отримувачі можуть створити нові посади, необхідні для виробничого процесу, в межах кількості створених робочих місць відповідно до умов пункту 4 цього Порядку. У разі призову отримувача на військову службу під час мобілізації або укладення контракту на проходження військової служби та у разі набуття статусу військовополоненого та/або зниклого безвісти, що підтверджується відповідними документами уповноважених державних органів, на яких покладено обов’язки щодо засвідчення зазначених статусів, та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості або керівника Державного центру зайнятості, виконання обов’язкової умови договору мікрогранту тимчасово зупиняється та продовжується після демобілізації отримувача або оновлення інформації щодо статусу осіб з числа військовополонених та/або зниклих безвісти. Отримувач зобов’язаний повідомити про факт своєї демобілізації або зміни статусу осіб з числа військовополонених та/або зниклих безвісти протягом 30 календарних днів з моменту звільнення з військової служби та внесення запису про звільнення до його військово-облікового документа або повернення з полону. У разі коли отримувачем не використано кошти отриманого мікрогранту в повному обсязі, а сума фактично використаного мікрогранту відповідає розміру мікрогранту, визначеному пунктом 4 цього Порядку, отримувач може звернутися до Державного центру зайнятості з метою укладення додатковї угоди до Договору про надання мікрогранту в частині внесення змін щодо виконання обов’язкової умови згідно з цим Порядком.”;
в абзаці десятому слова і цифру “або за себе для отримувачів, визначених абзацом другим пункту 4 цього Порядку” замінити словами “та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці”;
абзац одинадцятий викласти в такій редакції:
“У разі коли отримувачем протягом трирічного строку реалізації проекту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників, працевлаштованих згідно з цим Порядком, та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці, в сумі, що є меншою, ніж отриманий мікрогрант, різниця між сумою мікрогранту і сплаченими податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих згідно з цим Порядком працівників та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці, повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня наступного місяця, в якому закінчується трирічний строк реалізації проекту.”;
абзаци двадцять другий - двадцять сьомий викласти в такій редакції:
“У разі неможливості повернення коштів мікрогранту в установлені строки отримувач має право звернутися до Державного центру зайнятості із заявою щодо встановлення нового строку повернення коштів мікрогранту. Державний центр зайнятості за результатами розгляду заяви має право укласти з отримувачем відповідний договір, який передбачає повернення коштів в інший строк. При цьому до моменту укладення такого договору мікрогранту отримувач повинен повернути не менше 20 відсотків суми отриманого мікрогранту.
Новий строк повернення коштів мікрогранту встановлюється залежно від частки коштів, що підлягає поверненню:
до 25 відсотків - строк до одного місяця;
понад 25 відсотків, але не більше 50 відсотків включно - строк до п’яти місяців;
понад 50 відсотків, але не більше 80 відсотків включно - строк до 12 місяців.
У разі коли надання мікрогранту здійснено за рахунок джерел, передбачених абзацом сьомим пункту 1 цього Порядку, укладення договору про встановлення нового строку повернення коштів мікрогранту здійснюється Державним центром зайнятості за погодженням з Мінекономіки.”;
доповнити пункт після абзацу двадцять сьомого новими абзацами такого змісту:
“У разі неповідомлення отримувачем у строк, передбачений абзацом третім цього пункту, про факт звільнення з військової служби, сума залишку, що підлягає поверненню, вважається заборгованістю, строк сплати якої настав, і стягується в установленому законодавством порядку.
У разі смерті отримувача, що підтверджується свідоцтвом про смерть, виданим органами державної реєстрації актів цивільного стану (або його нотаріально засвідченою копією), кошти мікрогранту вважаються такими, що не підлягають поверненню.”.
У зв’язку з цим абзаци двадцять восьмий - тридцятий вважати відповідно абзацами тридцятим - тридцять другим;
абзац тридцять другий після слів “Суб’єкт господарювання зобов’язаний” доповнити словом “письмово”;
- 9) пункт 21 після абзацу четвертого доповнити новим абзацом такого змісту:
“Отримувач зобов’язаний письмово повідомити центру зайнятості за місцем укладення договору мікрогранту про зміну місцезнаходження, місця провадження господарської діяльності та переміщення обладнання, придбаного за кошти мікрогранту, протягом десяти робочих днів від моменту проведення відповідних змін.”.
У зв’язку з цим абзаци п’ятий - двадцять перший вважати відповідно абзацами шостим - двадцять другим;
- 10) пункт 22 викласти в такій редакції:
“22. Центр зайнятості може надавати інформаційну підтримку отримувачам, менторську підтримку особам віком від 18 до 25 років включно (за їх зверненням) з питань провадження підприємницької діяльності та може здійснювати супровід отримувачів, які отримали мікрогрант, шляхом проведення регулярного навчання, організації груп взаємної підтримки для отримувачів тощо. Для організації навчання отримувачів центр зайнятості залучає представників Держмитслужби, ДПС, Держпраці, а також органів державної влади, органів місцевого самоврядування, міжнародних організацій, суб’єктів господарювання, громадських організацій та інших (за згодою) для надання відповідних консультацій.”;
- 11) пункт 23 викласти в такій редакції:
“23. У разі невикористання отримувачем протягом шести місяців з дати зарахування коштів мікрогранту на рахунок отримувача в уповноваженому банку або використання мікрогранту не в повному обсязі протягом зазначеного періоду невикористані кошти протягом трьох операційних днів після завершення цього строку повертаються уповноваженим банком на:
реєстраційний рахунок загального фонду Мінекономіки, відкритий в Казначействі, для подальшого їх перерахування до державного бюджету в установленому порядку - для коштів, наданих із загального фонду державного бюджету;
спеціальний реєстраційний рахунок Мінекономіки, відкритий в Казначействі, - для коштів, наданих із спеціального фонду державного бюджету;
на рахунок Фонду - для мікрогрантів, наданих за рахунок коштів Фонду.
Неповернуті отримувачем кошти стягуються з нього відповідно до вимог законодавства.
Невикористаний залишок коштів на рахунку уповноваженого банку, передбачений для надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, повертається на рахунок Мінекономіки відповідно до абзаців другого та третього цього пункту або на рахунок Фонду відповідно до абзацу четвертого цього пункту.
У разі невикористання або використання не в повному обсязі отримувачем мікрогранту у строки, визначені цим пунктом, у зв’язку з його призовом на військову службу під час мобілізації або укладенням контракту на проходження військової служби, що підтверджується відповідними документами та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості, такий отримувач може звернутися протягом одного місяця після демобілізації до Державного центру зайнятості для отримання невикористаної суми мікрогранту за умови надання передбачених цим Порядком мікрогрантів.
Залишок коштів на спеціальному реєстраційному рахунку Мінекономіки на кінець бюджетного періоду зберігається Казначейством на рахунку спеціального фонду державного бюджету для покриття відповідних витрат у наступному бюджетному періоді за бюджетною програмою “Надання грантів для створення або розвитку бізнесу” з урахуванням їх цільового призначення.”.
- 1) у пункті 3:
в абзаці другому слова “Господарському кодексі України” замінити словами “Законі України “Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб”;
доповнити пункт після абзацу восьмого новими абзацами такого змісту:
“до членів сім’ї осіб, зазначених в абзацах шостому - восьмому цього пункту, крім дружини або чоловіка, належать:
батьки;
діти, які на момент подання заяви на отримання гранту досягли віку 18 років;
утриманці загиблого (померлого), яким виплачується пенсія у зв’язку з втратою годувальника;”.
У зв’язку з цим абзац дев’ятий вважати абзацом тринадцятим;
абзац тринадцятий після слів “АТ КБ “ПриватБанк” доповнити словами “, АТ “СЕНС БАНК”;
- 2) у пункті 4:
підпункт 1 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:
“чотири робочих місця - понад 500 тис. і до 1000 тис. гривень включно для членів сім’ї учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни, які загинули (пропали безвісти) або померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних за обставин, визначених абзацом першим пункту 1 частини першої статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.”.
У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п’ятим;
в абзаці шостому підпункту 2 слова “учасник бойових дій та/або особа з інвалідністю внаслідок війни” замінити словами і цифрами “учасники бойових дій та/або особи з інвалідністю внаслідок війни, члени сім’ї учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни, які загинули (пропали безвісти) або померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних за обставин, визначених абзацом першим пункту 1 частини першої статті 10 Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України”;
- 3) у пункті 18:
доповнити пункт після абзацу тридцять четвертого новим абзацом такого змісту:
“отримувач отримав бюджетний грант на цілі, аналогічні цілям, визначеним в абзаці другому пункту 1 цього Порядку, за рахунок коштів Українського молодіжного фонду у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.”.
У зв’язку з цим абзаци тридцять п’ятий - сорок шостий вважати відповідно абзацами тридцять шостим - сорок сьомим;
після абзацу тридцять дев’ятого доповнити пункт новим абзацом такого змісту:
“У випадку порушення через кібератаки роботи та/або доступу до державних сервісів та систем, необхідних для реєстрації фізичною особою - підприємцем, укладення договору гранту, строк виконання отримувачем вимог абзаців тридцять восьмого та тридцять дев’ятого цього пункту продовжується на 10 робочих днів з дня, наступного після відновлення роботи відповідних державних сервісів та систем.”.
У зв’язку з цим абзаци сороковий - сорок сьомий вважати відповідно абзацами сорок перший - сорок восьмий;
- 4) у пункті 19:
абзац п’ятий доповнити реченням такого змісту: “Умови укладеного договору гранту є незмінними в частині виконання обов’язкових вимог, які діяли на момент укладення договору, крім випадків, визначених цим Порядком.”;
абзац шостий викласти в такій редакції:
“Обов’язковою умовою договору гранту є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача робочих місць залежно від розміру гранту, визначеного пунктом 4 цього Порядку, та працевлаштування на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням заробітної плати таким особам у розмірі не меншому, ніж встановлений законодавством мінімальний розмір заробітної плати, на строк не менш як 24 місяці протягом 36-місячного періоду або 48 місяців протягом 60-місячного періоду, або 72 місяці протягом 84-місячного періоду залежно від строку реалізації проекту, визначеного згідно з абзацом шостим пункту 1 цього Порядку. Під виконанням обов’язкової умови щодо створення робочих місць у цьому Порядку слід розуміти створення робочих місць понад штатну чисельність працівників на дату подання заяви на отримання гранту або створення робочих місць у зв’язку з утворенням нового суб’єкта господарювання. Отримувачі можуть створити нові посади, необхідні для виробничого процесу, в межах кількості створених робочих місць відповідно до умов пункту 4 цього Порядку. У разі призову отримувача на військову службу під час мобілізації або укладення контракту на проходження військової служби та у разі набуття статусу військовополоненого та/або зниклого безвісти, що підтверджується відповідними документами уповноважених державних органів, на яких покладено обов’язки щодо засвідчення зазначених статусів, та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості або керівника Державного центру зайнятості, виконання обов’язкової умови договору гранту тимчасово зупиняється та продовжується після демобілізації отримувача або оновлення інформації щодо статусу осіб з числа військовополонених та/або зниклих безвісти. Отримувач зобов’язаний повідомити про факт своєї демобілізації або зміни статусу осіб з числа військовополонених та/або зниклих безвісти протягом 30 календарних днів з моменту звільнення з військової служби та внесення запису про звільнення до його військово-облікового документа або повернення з полону. У разі коли отримувачем не використано кошти отриманого гранту в повному обсязі, а сума фактично використаного гранту відповідає розміру гранту, визначеному пунктом 4 цього Порядку, отримувач може звернутися до Державного центру зайнятості з метою укладення додатковї угоди до договору про надання гранту в частині внесення змін щодо виконання обов’язкової умови згідно з цим Порядком.”;
абзац шістнадцятий після слів “з цим Порядком працівників” доповнити словами “та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці”;
абзац сімнадцятий викласти в такій редакції:
“У разі коли отримувачем протягом визначеного згідно з абзацом шостим пункту 1 цього Порядку строку реалізації проекту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників, працевлаштованих згідно з цим Порядком, та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці, в сумі, що є меншою, ніж отриманий грант, різниця між сумою гранту і сплаченими податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих згідно з цим Порядком працівників та/або за себе для отримувачів, зареєстрованих у встановленому законодавством порядку як фізичні особи - підприємці, повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня наступного місяця, в якому закінчується строк реалізації проекту.”;
абзаци двадцять восьмий - тридцять третій викласти в такій редакції:
“У разі неможливості повернення коштів гранту в установлені строки отримувач має право звернутися до Державного центру зайнятості із заявою щодо встановлення нового строку повернення коштів гранту. Державний центр зайнятості за результатами розгляду заяви має право укласти з отримувачем відповідний договір, який передбачає повернення коштів гранту в інший строк. При цьому до моменту укладення такого договору отримувач повинен повернути не менше 20 відсотків суми отриманого гранту.
Новий строк повернення коштів гранту встановлюється залежно від частки коштів, що підлягає поверненню:
до 25 відсотків - строк до одного місяця;
понад 25 відсотків, але не більше 50 відсотків включно - строк до п’яти місяців;
понад 50 відсотків, але не більше 80 відсотків включно - строк до 12 місяців.
У разі коли надання гранту здійснено за рахунок джерел, передбачених абзацом п’ятим пункту 1 цього Порядку, укладення договору про встановлення нового строку повернення коштів здійснюється Державним центром зайнятості за погодженням з Мінекономіки.”;
після абзацу тридцять третього доповнити пункт новими абзацами такого змісту:
“У разі неповідомлення отримувачем у строк, передбачений абзацом шостим цього пункту, про факт звільнення з військової служби сума залишку, що підлягає поверненню, вважається заборгованістю, строк сплати якої настав, і стягується в установленому законодавством порядку.
У разі смерті отримувача, що підтверджується свідоцтвом про смерть, виданим органами державної реєстрації актів цивільного стану (або його нотаріально засвідченою копією), кошти гранту вважаються такими, що не підлягають поверненню.”.
У зв’язку з цим абзаци тридцять четвертий - тридцять шостий вважати відповідно абзацами тридцять шостим - тридцять восьмим;
абзац тридцять восьмий після слів “Отримувач зобов’язаний” доповнити словом “письмово”;
- 5) пункт 20 після абзацу четвертого доповнити новим абзацом такого змісту:
“Отримувач зобов’язується письмово повідомити центру зайнятості за місцем укладення договору гранту про зміну місцезнаходження, місце провадження господарської діяльності та переміщення обладнання, придбаного за кошти гранту, протягом 10 робочих днів від моменту проведення відповідних змін.”.
У зв’язку з цим абзаци п’ятий - двадцятий вважати відповідно абзацами шостим - двадцять першим;
- 6) пункт 22 викласти в такій редакції:
“22. У разі невикористання отримувачем протягом шести місяців з дня зарахування на рахунок отримувача в уповноваженому банку коштів або використання гранту не в повному обсязі протягом зазначеного періоду невикористані кошти протягом трьох робочих днів після завершення цього строку повертаються уповноваженим банком на рахунок:
Фонду - для грантів, наданих за рахунок джерел, передбачених абзацом четвертим пункту 1 цього Порядку;
Мінекономіки - для грантів, наданих за рахунок джерел, передбачених абзацом п’ятим пункту 1 цього Порядку.
Неповернуті отримувачем кошти стягуються з нього відповідно до вимог законодавства.
Невикористаний залишок коштів на рахунку уповноваженого банку, передбачений для надання грантів, повертається на рахунок Фонду відповідно до абзацу другого цього пункту або на рахунок Мінекономіки відповідно до абзацу третього цього пункту.
Залишок коштів на рахунку уповноваженого банку, незарахованих на рахунок отримувача у зв’язку із закриттям рахунка та/або розірванням договору гранту, повертається на рахунок Фонду відповідно до абзацу другого цього пункту або на рахунок Мінекономіки відповідно до абзацу третього цього пункту у строки, визначені договорами взаємодії, зазначеними у пункті 6 цього Порядку.
У разі невикористання або використання не в повному обсязі отримувачем гранту у строки, визначені цим пунктом, у зв’язку з його призовом на військову службу під час мобілізації або укладенням контракту на проходження військової служби, що підтверджується відповідними документами та заявою на ім’я керівника регіонального центру зайнятості, такий отримувач може звернутися протягом одного місяця після демобілізації до Державного центру зайнятості для отримання невикористаної суми гранту за умови надання передбачених цим Порядком грантів.
Залишок коштів на рахунку Мінекономіки на кінець бюджетного періоду зберігається Казначейством на рахунку спеціального фонду державного бюджету для покриття відповідних витрат у наступному бюджетному періоді з урахуванням їх цільового призначення.”.