# Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності України

**Тип:** Мінсоцполітики
**Видавник:** Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України
**Номер:** z1719-25
**Прийнято:** 2025-09-24
**Чинна редакція від:** 2025-09-24
**Стан:** in_force
**Rada ID:** `z1719-25`

---

> МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ, СІМ’Ї ТА ЄДНОСТІ УКРАЇНИ
> 
> НАКАЗ
> 
> 24.09.2025  № 474-Н
> 
> Зареєстровано в Міністерстві 
> 
> юстиції України 
> 
> 20 листопада 2025 року
> 
> за № 1719/45125
> 
> Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України
> 
> Відповідно до [частини дев’ятої](rada:889-19) статті 48 Закону України «Про державну службу»
> 
> НАКАЗУЮ:
> 
> **1.** Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України, що додається.
> 
> **2.** Визнати таким, що втратив чинність, [наказ Міністерства соціальної політики України від 02 квітня 2018 року № 458](rada:z0501-18) «Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24 квітня 2018 року за № 501/31953.
> 
> **3.** Управлінню по роботі з персоналом забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
> 
> **4.** Відділу комунікацій забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України.
> 
> **5.** Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
> 
> **6.** Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря.
> 
> Міністр
> 
> Денис УЛЮТІН
> 
> ПОГОДЖЕНО:
> 
> 
> Уповноважений Верховної Ради України
> 
> з прав людини
> 
> 
> Голова Національного агентства України
> 
> з питань державної служби
> 
> 
> Керівник Секретаріату
> 
> Спільного представницького органу
> 
> сторони роботодавців на національному рівні
> 
> 
> Голова Спільного представницького органу
> 
> об’єднань профспілок
> 
> Дмитро ЛУБІНЕЦЬ
> 
> 
> 
> Наталія АЛЮШИНА
> 
> 
> 
> 
> Руслан ІЛЛІЧОВ
> 
> 
> 
> Сергій БИЗОВ
> 
> ЗАТВЕРДЖЕНО 
> 
> Наказ Міністерства 
> 
> соціальної політики,
> 
> cім’ї та єдності України
> 
> 24 вересня 2025 року № 474-Н
> 
> Зареєстровано в Міністерстві 
> 
> юстиції України 
> 
> 20 листопада 2025 року
> 
> за № 1719/45125
> 
> Порядок 
> 
> стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Міністерстві соціальної політики, сім’ї та єдності України
> 
> I. Загальні положення
> 
> **1.** Цей Порядок визначає процедуру організації стажування в структурних підрозділах Мінсоцполітики громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби.
> 
> **2.** Метою стажування є ознайомлення з функціонуванням державної служби та набуття досвіду виконання завдань, обов’язків та практичної роботи у Мінсоцполітики.
> 
> **3.** У цьому Порядку термін «молодь» вживається у значенні визначеному [Законом України](rada:1414-20) «Про основні засади молодіжної політики», та застосовується до осіб, які є здобувачами вищої освіти або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.
> 
> **4.** Стажування молоді в Мінсоцполітики здійснюється строком до шести місяців відповідно до наказу державного секретаря.
> 
> **5.** Для здійснення стажування молоді наказом державного секретаря визначається керівник стажування, який за посадою є керівником самостійного структурного підрозділу Мінсоцполітики.
> 
> **6.** Стажування молоді може здійснюватися з ініціативи керівництва Мінсоцполітики, керівників закладів вищої освіти, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, громадських об’єднань та осіб, які бажають пройти стажування.
> 
> **7.** Стажування молоді проводиться у вільний від навчання (роботи) час у межах робочого часу працівників Мінсоцполітики.
> 
> II. Організація та проведення стажування громадян з числа молоді
> 
> **1.** Особа, яка має намір пройти стажування в апараті Мінсоцполітики (далі — стажист), надає Управлінню по роботі з персоналом такі документи:
> 
> заяву (додаток 1) про проходження стажування;
> 
> резюме, складене у довільній формі із зазначенням відомостей про освіту та досвід роботи;
> 
> копію паспорта громадянина України / е-паспорта / ID-картки з паперовим витягом з Єдиного державного демографічного реєстру;
> 
> копію студентського квитка (для студентів) або копію документа про вищу освіту.
> 
> **2.** Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування (додаток 2).
> 
> **3.** Керівник стажування:
> 
> погоджує індивідуальний план стажування;
> 
> забезпечує умови, необхідні для проходження стажування;
> 
> забезпечує можливість ознайомлення з організацією роботи структурного підрозділу Мінсоцполітики;
> 
> залучає стажиста до виконання завдань, покладених на структурний підрозділ, підготовки проєктів документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом);
> 
> контролює виконання індивідуального плану стажування.
> 
> **4.** Стажист:
> 
> складає за участю керівника стажування індивідуальний план стажування;
> 
> виконує своєчасно та у повному обсязі завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, а також доручення керівника стажування;
> 
> бере участь у підготовці проєктів документів;
> 
> дотримується внутрішнього службового розпорядку для працівників апарату Мінсоцполітики.
> 
> **5.** У разі невиконання стажистом індивідуального плану стажування, порушення умов цього Порядку або за власним бажанням стажиста стажування припиняється, що оформлюється наказом державного секретаря.
> 
> **6.** Після закінчення стажування стажист, який пройшов стажування, подає керівнику стажування звіт про результати стажування (далі — Звіт).
> 
> Керівник стажування після подання стажистом Звіту оформлює висновок про результати стажування (додаток 3), що містить або негативну, або позитивну, або відмінну оцінку виконання індивідуального плану стажування.
> 
> **7.** Керівник стажування після закінчення стажування на прохання стажиста складає, підписує та видає йому довідку або характеристику, яка містить інформацію про результати стажування.
> 
> **8.** Документи про проходження стажування зберігаються в Управлінні по роботі з персоналом.
> 
> **9.** Мінсоцполітики не несе зобов’язань щодо відшкодування стажистам витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі та найм житла тощо.
> 
> Державний секретар
> 
> Міністерства соціальної політики,
> 
> сім’ї та єдності України
> 
> Ігор ВІШТАК
> 
> Додаток 1
> 
> до Порядку стажування громадян
> 
> з числа молоді, які не перебувають
> 
> на посадах державної служби,
> 
> в Міністерстві соціальної політики,
> 
> сім’ї та єдності України
> 
> (абзац другий пункту 1 розділу II)
> 
> Заява
> 
> Додаток 2
> 
> до Порядку стажування громадян
> 
> з числа молоді, які не перебувають
> 
> на посадах державної служби,
> 
> в Міністерстві соціальної політики,
> 
> сім’ї та єдності України
> 
> (пункт 2 розділу II)
> 
> Індивідуальний план стажування
> 
> Додаток 3
> 
> до Порядку стажування громадян
> 
> з числа молоді, які не перебувають
> 
> на посадах державної служби,
> 
> в Міністерстві соціальної політики,
> 
> сім’ї та єдності України
> 
> (абзац другий пункту 6 розділу II)
> 
> Висновок 
> 
> про результати проходження стажування