# Про затвердження Порядку проведення стажування осіб, які не мають досвіду роботи в органах прокуратури України

**Тип:** Генеральна прокуратура України
**Видавник:** Генеральна прокуратура України
**Номер:** z1248-16
**Прийнято:** 2016-08-25
**Чинна редакція від:** 2018-12-26
**Стан:** expired
**Rada ID:** `z1248-16`

---

> ГЕНЕРАЛЬНА ПРОКУРАТУРА УКРАЇНИ
> 
> НАКАЗ
> 
> 25.08.2016  № 308
> 
> Зареєстровано в Міністерстві
> 
> юстиції України
> 
> 14 вересня 2016 р.
> 
> № 1248/29378
> 
> > _Наказ втратив чинність на підставі Наказу Генеральної прокуратури [№ 238 від 19.11.2018](rada:z1375-18)_
> 
> Про затвердження Порядку проведення стажування осіб, які не мають досвіду роботи в органах прокуратури України
> 
> Відповідно до [пункту 5-1](rada:1697-18) розділу XIII «Перехідні положення» Закону України «Про прокуратуру», з метою належної організації стажування осіб, які успішно пройшли тестування на зайняття посад у місцевих прокуратурах та не мають досвіду роботи в органах прокуратури, НАКАЗУЮ:
> 
> **1.** Затвердити Порядок проведення стажування осіб, які не мають досвіду роботи в органах прокуратури України, що додається.
> 
> **2.** Департаменту кадрової роботи та державної служби Генеральної прокуратури України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України у встановленому порядку.
> 
> **3.** Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
> 
> **4.** Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
> 
> Генеральний прокурор України
> 
> Ю. Луценко
> 
> ЗАТВЕРДЖЕНО
> 
> Наказ Генеральної
> 
> прокуратури України
> 
> 25.08.2016  № 308
> 
> Зареєстровано в Міністерстві
> 
> юстиції України
> 
> 14 вересня 2016 р.
> 
> № 1248/29378
> 
> ПОРЯДОК 
> 
> проведення стажування осіб, які не мають досвіду роботи в органах прокуратури України
> 
> I. Загальні положення
> 
> **1.** Цей Порядок визначає процедуру проведення стажування осіб, які успішно пройшли тестування на зайняття посади прокурора місцевої прокуратури та не мають досвіду роботи в органах прокуратури.
> 
> **2.** Стажування проводиться з метою підготовки осіб до самостійної роботи на посаді прокурора місцевої прокуратури, оволодіння навичками прокурорської діяльності, запобігання недолікам у їхній роботі.
> 
> II. Організація проведення стажування
> 
> **1.** Стажування проводиться строком до одного року за індивідуальним планом, який затверджується керівником місцевої прокуратури у 10-денний строк з дня призначення особи на посаду прокурора.
> 
> **2.** Планом стажування передбачаються вивчення законодавства, яке регулює діяльність органів прокуратури, наказів Генеральної прокуратури України, опрацювання інформаційно-аналітичних документів Генеральної прокуратури України та регіональних прокуратур з відповідних питань, освоєння методик прокурорської діяльності, набуття професійних умінь і навичок, необхідних для самостійної роботи на посаді прокурора.
> 
> **3.** Копія плану стажування після його затвердження керівником місцевої прокуратури надсилається до відповідної регіональної прокуратури.
> 
> **4.** Під час стажування особи проходять навчання строком до 1 місяця у Національній академії прокуратури України.
> 
> **5.** Організацію та безпосереднє керівництво стажуванням здійснюють керівники місцевих прокуратур, які:
> 
> складають спільно із особами, які проходять стажування, індивідуальний план стажування;
> 
> призначають кураторів стажування з числа найбільш кваліфікованих і досвідчених працівників;
> 
> створюють особам, які проходять стажування, належні умови праці та вживають необхідних заходів для забезпечення своєчасного набуття ними необхідних професійних знань і практичних навичок, а також здійснюють контроль за виконанням індивідуальних планів;
> 
> проводять індивідуальну роботу, спрямовану на забезпечення відповідального ставлення осіб, які проходять стажування, до виконання службових обов’язків, дотримання вимог професійної етики працівників прокуратури;
> 
> оцінюють кваліфікацію, зокрема володіння особами, які проходять стажування, основними навичками застосування законодавства за напрямами прокурорської діяльності, та вивчають морально-ділові якості зазначених осіб;
> 
> після закінчення стажування здійснюють підготовку характеристики на особу, яка проходила стажування, обговорюють її на оперативній нараді та затверджують.
> 
> **6.** Контроль за станом організації проведення стажування забезпечується кадровими підрозділами регіональних прокуратур.
> 
> III. Обов’язки особи, яка проходить стажування
> 
> **1.** На осіб, які проходять стажування у місцевих прокуратурах, поширюються норми [Закону України](rada:1697-18) «Про прокуратуру» та інших законів України, [Дисциплінарного статуту прокуратури України](rada:1796-12), [Кодексу професійної етики](rada:v0123900-12)[та поведінки працівників прокуратури](rada:v0123900-12).
> 
> **2.** Особа, яка проходить стажування, зобов’язана:
> 
> у повному обсязі та своєчасно виконувати заходи, передбачені індивідуальним планом стажування;
> 
> набувати та удосконалювати професійні знання, уміння і навички з підтримання державного обвинувачення в суді, представництва інтересів громадянина або держави в суді, нагляду за додержанням законів органами, що провадять оперативно-розшукову діяльність, дізнання, а також процесуального керівництва досудовим розслідуванням, нагляду за додержанням законів при виконанні судових рішень у кримінальних справах та при застосуванні інших заходів примусового характеру, пов’язаних з обмеженням особистої свободи громадян;
> 
> за результатами стажування скласти звіт про виконання індивідуального плану.
> 
> IV. Підбиття підсумків стажування
> 
> **1.** Після виконання індивідуального плану на оперативній нараді у керівника місцевої прокуратури в присутності особи, яка проходила стажування, підбиваються підсумки стажування.
> 
> При підбитті підсумків стажування заслуховується звіт особи, яка проходила стажування, та її куратора.
> 
> **2.** У разі дострокового виконання індивідуального плану, але не раніше трьох місяців з початку проходження стажування може відбуватися дострокове підбиття підсумків стажування.
> 
> **3.** За результатами обговорення затверджується характеристика особи, яка проходила стажування, та складається протокол наради.
> 
> **4.** У характеристиці відображаються результати проведеної роботи, морально-ділові якості особи, яка проходила стажування, її організаторські та практичні навички, отримані під час проходження стажування; зазначаються позитивні якості, за наявності - недоліки в роботі і поведінці, надаються рекомендації з їх усунення.
> 
> **5.** У протоколі зазначається також про завершення проходження особою стажування та затвердження її характеристики.
> 
> **6.** Протокол оперативної наради про підбиття підсумків стажування та характеристика особи направляються до кадрового підрозділу регіональної прокуратури.
> 
> Начальник Департаменту
> 
> кадрової роботи
> 
> та державної служби
> 
> О. Горбань