# Про затвердження Умов оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України **Тип:** Міндовкілля **Видавник:** Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів України **Номер:** z0981-21 **Прийнято:** 2021-05-31 **Чинна редакція від:** 2021-05-31 **Стан:** in_force **Rada ID:** `z0981-21` --- > МІНІСТЕРСТВО ЗАХИСТУ ДОВКІЛЛЯ ТА ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ > > НАКАЗ > > 31.05.2021  № 358 > > Зареєстровано в Міністерстві > > юстиції України > > 29 липня 2021 р. > > за № 981/36603 > > Про затвердження Умов оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Відповідно до [пункту 6](rada:1298-2002-%D0%BF) постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2021 року [№ 29](rada:29-2021-%D0%BF) «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» НАКАЗУЮ: > > **1.** Затвердити Умови оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України, що додаються. > > **2.** Керівникам бюджетних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи. > > **3.** Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства екології та природних ресурсів України: > > [від 24 березня 2011 року № 90](rada:z0446-11) «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, наукових та науково-дослідних установ Міністерства екології та природних ресурсів України», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 04 квітня 2011 року за № 446/19184; > > [від 17 травня 2011 року № 149](rada:z0639-11) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 27 травня 2011 року за № 639/19377; > > [від 12 липня 2011 року № 242](rada:z0892-11) «Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 20 липня 2011 року за № 892/19630; > > [від 14 лютого 2012 року № 56](rada:z0308-12) «Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24 лютого 2012 року за № 308/20621; > > [від 27 серпня 2013 року № 367](rada:z1472-13) «Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 27 серпня 2013 року за № 1472/24004; > > [від 24 червня 2014 року № 199](rada:z0692-14) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24 червня 2014 року за № 692/25469; > > [від 22 жовтня 2015 року № 379](rada:z1290-15) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24.03.2011 № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 жовтня 2015 року за № 1290/27735; > > [від 18 січня 2016 року № 16](rada:z0121-16) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 22 січня 2016 року за № 121/28251; > > [від 23 травня 2016 року № 190](rada:z0799-16) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 02 червня 2016 року за № 799/28929; > > [від 30 грудня 2016 року № 558](rada:z0069-17) «Про внесення зміни до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 18 січня 2017 року за № 69/29937; > > [від 15 лютого 2017 року № 67](rada:z0290-17) «Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 02 березня 2017 року за № 290/30158; > > [від 08 серпня 2019 року № 289](rada:z0944-19) «Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 19 серпня 2019 року за № 944/33915. > > **4.** Департаменту бухгалтерського обліку та звітності (Світлана РУРЕНКО) в установленому законодавством порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України. > > **5.** Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2021 року. > > **6.** Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. > > Міністр > > Р. Абрамовський > > ПОГОДЖЕНО: > > > Міністр розвитку економіки, торгівлі > > та сільського господарства України > > > Міністр фінансів України > > > Перший заступник Голови > > Спільного представницького органу > > об’єднань профспілок > > > Керівник Секретаріату > > Спільного представницького органу > > сторони роботодавців на національному рівні > > > Виконавчий Віцепрезидент > > Конфедерації роботодавців України > > І. Петрашко > > > С. Марченко > > > > > О.О. Шубін > > > > > Р. Іллічов > > > > О. Мірошниченко > > ЗАТВЕРДЖЕНО > > Наказ Міністерства > > захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > 31 травня 2021 року № 358 > > Зареєстровано в Міністерстві > > юстиції України > > 29 липня 2021 р. > > за № 981/36603 > > УМОВИ > > оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > **1.** Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міндовкілля визначені в додатку 1 до цих Умов. > > Схему тарифних розрядів посад (професій) керівних працівників, фахівців і службовців берегової служби та членів екіпажів суден Українського наукового центру екології моря Міндовкілля визначено в додатку 2 до цих Умов. > > Схему посадових розрядів посад (професій) керівних працівників, наукових працівників та інших фахівців, які проводять наукові та науково-технічні розробки, установ природно-заповідного фонду Міндовкілля визначено в додатку 3 до цих Умов. > > Схему тарифних розрядів посад (професій) фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ природно-заповідного фонду Міндовкілля визначено в додатку 4 до цих Умов. > > Схему тарифних розрядів професій робітників установ природно-заповідного фонду Міндовкілля визначено в додатку 5 до цих Умов. > > **2.** Посадові оклади заступників керівників установ Міндовкілля, заступників керівників структурних підрозділів цих установ на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів на 10-30 відсотків, помічників керівників на 30-40 відсотків нижче, ніж посадові оклади відповідних керівників, визначених за схемами тарифних розрядів, затверджених цим наказом. > > **3.** Працівникам установлюються надбавки: > > - **1)** у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки): > > за високі досягнення у праці; > > за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання); > > за складність, напруженість у роботі. > > Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. > > У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються; > > - **2)** за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР «народний» - у розмірі 40 відсотків, «заслужений» - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). > > Надбавки за почесні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи; > > - **3)** за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). > > Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом; > > - **4)** за вислугу років - відповідно до [Порядку виплати надбавки за вислугу років працівникам установ природно-заповідного фонду України](rada:686-2018-%D0%BF), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 серпня 2018 року № 686. > > Надбавка встановлюється працівникам установ природно-заповідного фонду, посадовими інструкціями яких передбачено забезпечення і безпосереднє виконання природоохоронних, науково-дослідних, еколого-освітніх, рекреаційних функцій, а також функцій з охорони територій та об’єктів природно-заповідного фонду, крім тих працівників, для яких встановлено інші умови та розміри виплати надбавок за стаж роботи. > > **4.** Працівникам установлюються доплати: > > - **1)** у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної ставки): > > за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників; > > за суміщення професій (посад); > > за розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт. > > Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ Міндовкілля, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, їх заступникам; > > - **2)** у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку; > > - **3)** за вчене звання: > > професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати); > > доцента, старшого наукового співробітника, старшого дослідника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). > > Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням. За наявності в зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням; > > - **4)** за науковий ступінь: > > доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); > > кандидата наук, доктора філософії - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати). > > Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем. > > Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи. > > Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня та вченого звання, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством; > > - **5)** за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів,- у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу. > > **5.** Водіям автотранспортних засобів установлюються: > > надбавки за класність: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час; > > доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час. > > **6.** Керівникам установ природно-заповідного фонду та науково-дослідних установ Міндовкілля в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, надається право: > > - **1)** установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них; > > - **2)** надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; > > - **3)** затверджувати порядок та розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці. > > **7.** Оплата праці працівників здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу виходячи з посадового окладу з урахуванням підвищень, доплат, надбавок, премій, передбачених законодавством. > > **8.** Оплата праці керівників, фахівців, службовців та робітників структурних підрозділів і окремих працівників установ галузі, посади (професії) яких не визначені цими Умовами, здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей економіки згідно з їх нормативно-правовими актами. > > **9.** Преміювання керівників бюджетних установ Міндовкілля, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці. > > Директор Департаменту > > бухгалтерського обліку > > та звітності - > > головний бухгалтер > > С. Руренко > > Додаток 1 > > до Умов оплати праці > > працівників установ > > природно-заповідного фонду, > > працівників берегової служби > > та членів екіпажів суден > > науково-дослідних установ > > Міністерства захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > (пункт 1) > > РОЗМІРИ > > тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, працівників берегової служби та членів екіпажів суден науково-дослідних установ Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Тарифні розряди > > Тарифні коефіцієнти > > 1 > > 1,00 > > 2 > > 1,09 > > 3 > > 1,18 > > 4 > > 1,27 > > 5 > > 1,36 > > 6 > > 1,45 > > 7 > > 1,54 > > 8 > > 1,64 > > 9 > > 1,73 > > 10 > > 1,82 > > 11 > > 1,97 > > 12 > > 2,12 > > 13 > > 2,27 > > 14 > > 2,42 > > 15 > > 2,58 > > 16 > > 2,79 > > 17 > > 3,00 > > 18 > > 3,21 > > 19 > > 3,42 > > 20 > > 3,64 > > 21 > > 3,85 > > 22 > > 4,06 > > 23 > > 4,27 > > 24 > > 4,36 > > 25 > > 4,51 > > __________ > > Примітки: > > 1. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника першого тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні. > > Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2021 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду - 2670 гривень, з 01 грудня 2021 р. - 2893 гривні. > > 2. Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до [Закону України](rada:1282-12) «Про індексацію грошових доходів населення». > > Додаток 2 > > до Умов оплати праці > > працівників установ > > природно-заповідного фонду, > > працівників берегової служби > > та членів екіпажів суден > > науково-дослідних установ > > Міністерства захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > (пункт 1) > > СХЕМА > > тарифних розрядів посад (професій) керівних працівників, фахівців і службовців берегової служби та членів екіпажів суден Українського наукового центру екології моря Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Посади, професії > > Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою > > 1 > > 2 > > **1.** Керівні працівники > > Завідувач (начальник) відділу експлуатації причальноскладського комплексу > > 10-12 > > Начальник: сектору (бюро) експлуатаційних оперативних робіт > > 9-10 > > **2.** Керівні працівники, фахівці та службовці берегової служби > > Начальник: відділу безпеки мореплавання, відділу технічної експлуатації флоту > > 10-12 > > Головний штурман > > 10 > > Інженер-механік з флоту груповий > > 9 > > Морський інспектор > > 8 > > **3.** Члени екіпажів суден > > Морські судна необмеженого району плавання водотоннажністю 4400 т БРТ (IV група) > > Капітан > > 10 > > Головний механік > > 9 > > Помічник капітана з наукової частини > > 9 > > Старший помічник капітана, старший електромеханік, 2-й механік > > 8 > > 2-й помічник капітана, 3-й механік, 2-й електромеханік, інженер I категорії > > 7 > > 3-й помічник капітана, 3-й електромеханік, 4-й механік, начальник радіостанції, механік суднових систем, інженер - електрорадіонавігатор > > 7 > > 4-й помічник капітана, помічник капітана з пожежно-технічної частини, помічник капітана з адміністративно-господарської частини > > 7 > > Боцман > > 7 > > Старший матрос-тесляр, кухар I категорії, електрогазозварник-моторист, токар, моторист I класу, моторист-електрик, електрик I класу, радіооператор I класу, технік > > 6 > > Матрос I класу, моторист II класу, радіооператор II класу, буфетник > > 5 > > Матрос II класу, кухар II категорії, матрос-днювальний, матрос камбуза > > 5 > > Судновий лікар: > > вищої категорії > > 13 > > I категорії > > 12 > > II категорії > > 11 > > без категорії > > 10 > > Морські судна з необмеженим районом плавання водотоннажністю до 1200 т БРТ (II група) > > Капітан > > 9 > > Головний механік > > 8 > > Помічник капітана з наукової частини > > 8 > > Старший помічник капітана, 2-й механік, 1-й електромеханік > > 7 > > 2-й помічник капітана, 3-й механік > > 7 > > 3-й помічник капітана, 4-й механік > > 7 > > Начальник радіостанції (з обслуговуванням радіонавігаційного обладнання) > > 7 > > Боцман > > 7 > > Радіооператор I класу, старший матрос-тесляр, старший моторист-електрик, кухар I категорії > > 6 > > Матрос I класу, кухар II категорії, буфетник > > 5-6 > > Морські судна прибережного (20-мильного) плавання проекту 376 У, РМ-376 (I група) > > Капітан > > 8 > > Старший помічник капітана, старший механік > > 8 > > 2-й помічник капітана, 2-й механік > > 7 > > 3-й механік > > 7 > > Старший матрос, боцман > > 6-7 > > Матрос I класу, кухар I категорії, радіооператор I класу, матрос-моторист I класу > > 5-6 > > Додаток 3 > > до Умов оплати праці > > працівників установ > > природно-заповідного фонду, > > працівників берегової служби > > та членів екіпажів суден > > науково-дослідних установ > > Міністерства захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > (пункт 1) > > СХЕМА > > посадових розрядів посад (професій) керівних працівників, наукових працівників та інших фахівців, які проводять наукові та науково-технічні розробки, установ природно-заповідного фонду Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Посади, професії > > Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою > > 1 > > 2 > > **1.** Керівні працівники > > Директор > > 18-20 > > Завідувач наукового відділу, лабораторії > > 16-18 > > Завідувач наукового сектору, групи > > 14-16 > > Керівники основних структурних підрозділів > > 14-18 > > Керівники інших підрозділів > > 8-11 > > **2.** Наукові працівники (природно-заповідна справа) > > Головний науковий співробітник > > 17-18 > > Провідний науковий співробітник > > 14-16 > > Старший науковий співробітник > > 13-15 > > Науковий співробітник > > 12-14 > > Молодший науковий співробітник > > 11-13 > > **3.** Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки > > Провідні фахівці всіх спеціальностей > > 13-14 > > Фахівці всіх спеціальностей: > > I категорії > > 12-13 > > II категорії > > 10-12 > > без категорії > > 8-10 > > Техніки-лаборанти: > > I категорії > > 9-10 > > II категорії > > 8-9 > > без категорії > > 7-8 > > Додаток 4 > > до Умов оплати праці > > працівників установ > > природно-заповідного фонду, > > працівників берегової служби > > та членів екіпажів суден > > науково-дослідних установ > > Міністерства захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > (пункт 1) > > СХЕМА > > тарифних розрядів посад (професій) фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ природно-заповідного фонду Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Посади, професії > > Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою > > 1 > > 2 > > **1.** Керівні працівники > > Завідувачі: канцелярії, складу, господарства, машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, інших підрозділів > > 5-8 > > Майстер з охорони природи > > 7-8 > > **2.** Фахівці та службовці > > Провідні фахівці: гід-перекладач, програміст, адміністратор системи, документознавець, інженер з рекреаційного благоустрою, інженер з відтворення природних екосистем, інженер з охорони природних екосистем, інженер з охорони тваринного світу, інженер з природокористування, фахівець з екологічної освіти, фахівець з рекреації, екскурсовод, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), зоотехнік, мисливствознавець > > 7-10 > > Фахівці: програміст, адміністратор системи, документознавець, інженер з рекреаційного благоустрою, інженер з відтворення природних екосистем, інженер з охорони природних екосистем, інженер з охорони тваринного світу, інженер з природокористування, фахівець з екологічної освіти, фахівець з рекреації, екскурсовод, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), зоотехнік, мисливствознавець: > > I категорії > > 8-9 > > II категорії > > 7-8 > > без категорії > > 6-7 > > Дільничний інспектор з охорони природно-заповідного фонду, інспектор з кадрів > > 7-9 > > Техніки: інспектор з охорони природно-заповідного фонду, пожежний (респіраторник): > > I категорії > > 6-7 > > II категорії > > 5-6 > > без категорії > > 5 > > Старші: диспетчер, касир, інспектор > > 4-6 > > Інші фахівці та технічні службовці: касир (касир квитковий), інспектор, діловод, друкарка, секретар-друкарка, секретар, архіваріус, диспетчер > > 4-5 > > Додаток 5 > > до Умов оплати праці > > працівників установ > > природно-заповідного фонду, > > працівників берегової служби > > та членів екіпажів суден > > науково-дослідних установ > > Міністерства захисту довкілля > > та природних ресурсів України > > (пункт 1) > > СХЕМА > > тарифних розрядів професій робітників установ природно-заповідного фонду Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України > > Посади, професії > > Діапазон розрядів за Єдиною тарифною сіткою > > 1 > > 2 > > **1.** Робітники, які виконують просту некваліфіковану або допоміжну роботу: сторож, прибиральник виробничих (службових) приміщень, території, вантажник, підсобний робітник, робітник з благоустрою, конюх, опалювач, озеленювач > > 1-2 > > **2.** Робітники, які виконують малокваліфіковану роботу: машиніст котельної, контролер > > 1-3 > > **3.** Робітники, які виконують кваліфіковану (складну) роботу: гідрометеоспостерігач, будівельний робітник, рибовод, тракторист, спостерігач-пожежний, столяр, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування > > 2-5 > > Водії: > > автомобіля загального призначення вантажопідйомністю: > > понад 0,5 до 1,5 т > > 2 > > понад 1,5 до 3,0 т > > 3 > > понад 3,0 до 5,0 т > > 4 > > понад 5,0 до 7,0 т > > 4 > > понад 7,0 до 10,0 т > > 5 > > спеціального автомобіля вантажопідйомністю: > > до 0,5 т > > 2 > > понад 0,5 до 3,0 т > > 3 > > понад 3,0 до 5,0 т > > 4 > > понад 5,0 до 7,0 т > > 4 > > понад 7,0 до 10,0 т > > 5 > > навантажувача > > 4 > > легкового автомобіля з робочим об’ємом двигуна: > > до 1,8 л > > 3 > > понад 1,8 до 3,5 л > > 4 > > автобуса довжиною: > > до 5,0 м > > 3 > > понад 5,0 до 6,5 м > > 4 > > понад 6,5 до 7,5 м > > 4 > > понад 7,5 до 9,5 м > > 5 > > Природоохоронник: > > III розряду > > 2 > > IV розряду > > 3 > > V розряду > > 4 > > VI розряду > > 5